Artikel Terbaru

Pelatihan Building High-Performing Teams di Pontianak: Kunci Membangun Tim Unggul & Adaptif
Pelatihan Building High-Performing Teams di Pontianak: Kunci Membangun Tim Unggul & Adaptif Di dunia bisnis yang kompetitif, sebuah perusahaan hanya sekuat tim yang menjalankannya. Namun, seringkali, yang kita lihat di lapangan adalah sekelompok individu yang bekerja sama, tetapi tidak benar-benar menyatu sebagai sebuah tim.
Refi Nafilatul Iflah
17 Oktober 25 Bacaan 5 menit
Training Digital Marketing Analytics untuk Pertumbuhan Bisnis dengan Strategi Data Tepat di Denpasar
Training Digital Marketing Analytics untuk Pertumbuhan Bisnis dengan Strategi Data Tepat di Denpasar Di pasar yang semakin digital dan kompetitif, terutama di pusat bisnis dinamis seperti Denpasar, kemampuan untuk menganalisis data pemasaran secara mendalam bukanlah lagi keunggulan kompetitif
Timotheus
17 Oktober 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Growth Mindset dan Solusionis di Gresik: Strategi Membangun Karyawan yang Adaptif dan Tidak Mudah Menyerah
Pelatihan Growth Mindset dan Solusionis di Gresik: Strategi Membangun Karyawan yang Adaptif dan Tidak Mudah Menyerah Sebagai Manajer HR, Team Leader, atau Pemilik Perusahaan, Anda pasti sering menyaksikan perbedaan mendasar antara dua jenis karyawan: yang satu cenderung berlarut dalam masalah dan mereka yang segera mencari jalan keluar.
Gerya Azzka Nurul Qolby
17 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Workshop Percaya Diri Interaksi Eksternal di Blora: Kunci Membangun Citra Profesional dan Jaringan Bisnis Kuat
Workshop Percaya Diri Interaksi Eksternal di Blora: Kunci Membangun Citra Profesional dan Jaringan Bisnis Kuat Sebagai seorang Manajer HR atau pemimpin bisnis, Anda mungkin memiliki staf yang sangat kompeten secara teknis.
Gerya Azzka Nurul Qolby
17 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Active Listening di Kudus: Workshop Khusus untuk Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan
Pelatihan Active Listening di Kudus: Workshop Khusus untuk Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan Sebagai Manajer HR, Team Leader, atau Pemilik Bisnis, Anda tahu betul bahwa Tim Layanan Pelanggan (Customer Service) adalah wajah perusahaan Anda.
Gerya Azzka Nurul Qolby
17 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Workshop Pengembangan Karir di Pangkal Pinang: Kunci Menggali Potensi Diri dan Meningkatkan Kinerja Karyawan
Workshop Pengembangan Karir di Pangkal Pinang: Kunci Menggali Potensi Diri dan Meningkatkan Kinerja Karyawan Dalam iklim bisnis yang dinamis, banyak perusahaan berinvestasi pada pelatihan teknis untuk meningkatkan hard skills karyawan. Namun, seringkali ada satu aspek penting yang terabaikan: pengembangan karir pribadi.
Refi Nafilatul Iflah
16 Oktober 25 Bacaan 5 menit
Pelatihan Growth Mindset di Tarakan: Kunci Mendorong Inovasi dan Adaptasi di Perusahaan Anda
Pelatihan Growth Mindset di Tarakan: Kunci Mendorong Inovasi dan Adaptasi di Perusahaan Anda Di dunia bisnis yang bergerak sangat cepat saat ini, satu hal yang konstan adalah perubahan. Perusahaan yang stagnan, yang takut mengambil risiko, dan yang enggan beradaptasi akan kesulitan bertahan. Inovasi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan.
Refi Nafilatul Iflah
15 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Psikologi Karyawan di Kendari: Kunci Mengelola Motivasi Intrinsik untuk Produktivitas Berkelanjutan
Pelatihan Psikologi Karyawan di Kendari: Kunci Mengelola Motivasi Intrinsik untuk Produktivitas Berkelanjutan Di era bisnis modern, banyak pemimpin dan manajer beranggapan bahwa motivasi karyawan hanya bisa didorong oleh faktor-faktor eksternal, seperti gaji yang lebih tinggi, bonus, atau promosi jabatan. Tentu, insentif ini penting. Namun, seiring waktu, efektivitasnya seringkali berkurang.
Refi Nafilatul Iflah
14 Oktober 25 Bacaan 5 menit
Workshop Komunikasi Asertif di Mataram: Kunci Membangun Lingkungan Kerja Sehat & Produktif
Workshop Komunikasi Asertif di Mataram: Kunci Membangun Lingkungan Kerja Sehat & Produktif Dalam dunia kerja modern, tekanan untuk selalu produktif dan bersedia menerima setiap tugas sering kali mengaburkan garis antara dedikasi dan kelelahan. Banyak karyawan kesulitan untuk menyampaikan ide, kebutuhan, atau bahkan menolak pekerjaan tambahan karena takut dianggap tidak kooperatif.
Refi Nafilatul Iflah
13 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Kolaborasi Lintas Divisi di Solo: Strategi Membangun Budaya Kolaboratif Antar Departemen di Solo
Pelatihan Kolaborasi Lintas Divisi di Solo: Strategi Membangun Budaya Kolaboratif Antar Departemen di Solo Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Solo, Anda tahu bahwa kota ini memiliki budaya yang kaya dan masyarakat yang menjunjung tinggi kebersamaan (gotong royong).
Sela Marlina
12 Oktober 25 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.