Pernahkah suasana kantor terasa kurang nyaman?
Mungkin ada konflik yang muncul di antara rekan kerja, atau komunikasi dalam tim terasa kaku? Jangan khawatir, ini saatnya melibatkan psikolog terbaik untuk membantu mengatasi konflik dan menciptakan kembali harmoni di tempat kerja. Konflik bukanlah akhir dari segalanya—dengan pendekatan yang tepat, konflik justru bisa menjadi peluang untuk membangun hubungan yang lebih solid dan produktif!
Life Skills Indonesia x Satu Persen adalah platform terdepan di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam pengembangan keterampilan SDM dan kesehatan mental di tempat kerja. Sebagai bagian dari SP Collective, kami memiliki jaringan psikolog dan ahli SDM yang siap membantu perusahaan Anda mengelola konflik antar karyawan dengan pendekatan profesional dan solutif.
Sejak 2019, kami telah menyelenggarakan:
- 250+ webinar/training online untuk B2B,
- 50+ seminar/training offline untuk B2B,
- 100+ webinar untuk B2C,
- 30+ workshop, dan
- 10+ bootcamp dengan total dampak ke 16.000+ peserta.
Kami membahas berbagai topik penting, termasuk manajemen konflik di tempat kerja, komunikasi efektif, kesehatan mental, dan pengembangan keterampilan interpersonal. Program kami dirancang untuk memberikan solusi praktis dan meningkatkan keharmonisan serta produktivitas tim Anda.
Yuk, ciptakan suasana kerja yang lebih positif dengan bantuan para ahli dari Life Skills Indonesia x Satu Persen!
Kenapa Mengatasi Konflik Antar Karyawan Itu Penting?
Sebelum kenalan sama para ahlinya, yuk kita bahas dulu kenapa sih penting banget mengelola konflik di tempat kerja. Bayangkan, kamu menghabiskan sepertiga harimu di kantor. Kalau konflik antar karyawan nggak ditangani dengan baik, suasana kerja jadi nggak nyaman, produktivitas menurun, stres meningkat, dan bahkan bisa memengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Tapi tenang, kami punya solusinya! Dengan pendekatan yang tepat, konflik justru bisa diubah menjadi peluang untuk memperkuat hubungan kerja dan meningkatkan kerjasama tim. Yuk, kenalan dengan 4 psikolog terbaik kami yang siap membantu mengelola konflik antar karyawan dan menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis dan produktif!
Dibimbing oleh para ahli yang berpengalaman di bidang kesehatan mental dan manajemen SDM, perusahaan kamu akan mendapatkan strategi praktis untuk menangani konflik secara efektif, tanpa meninggalkan emosi negatif yang berkepanjangan. Jadi, mari mulai perjalanan menuju workplace harmony bersama kami!
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Muhammad Syibbli Z adalah sosok yang nggak asing lagi di dunia psikologi klinis dewasa. Dengan pengalamannya sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi, Syibbli punya segudang ilmu yang siap dibagikan.
Keahlian Syibbli meliputi:
- Produktivitas
- Quarter-life Crisis
- Overthinking and Anxiety
- Healing and Stress Coping
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Toxic Workplace
Dengan keahliannya dalam menangani toxic workplace, Syibbli bisa membantu perusahaan kamu menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia ini punya passion banget dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi. Herdiana adalah ahlinya kalau soal:
- Komunikasi Asertif
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Overthinking and Anxiety
- Mindfulness dan Meditasi
- Journaling
Dengan fokusnya pada komunikasi asertif, Herdiana bisa membantu tim kamu berkomunikasi lebih efektif dan mengurangi kesalahpahaman di tempat kerja.
3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Mayda, lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia, punya pengalaman luas dalam menangani berbagai masalah, termasuk hubungan di dunia kerja. Keahliannya meliputi:
- Growth Mindset
- Proactiveness
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja
- Work Motivation
- Healthy and Productive Lifestyle
- Mindfulness
Dengan fokusnya pada hubungan baik dengan teman kerja, Mayda bisa memberikan insight berharga untuk meningkatkan kerjasama tim di perusahaan kamu.
4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog
Hilma adalah psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Indonesia yang aktif memberikan konsultasi dan intervensi psikologis. Dengan pengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021, Hilma adalah ahlinya dalam:
- Kesehatan Mental
- Kepercayaan Diri
- Public Speaking
- Komunikasi Asertif
- Hubungan Interpersonal
- Mindfulness
- Quarter-life Crisis
Fokus Hilma pada hubungan interpersonal bisa membantu karyawan kamu membangun koneksi yang lebih kuat dan meaningful di tempat kerja.
Kesimpulan
Di Life Skills Indonesia x Satu Persen, kami nggak cuma kasih teori aja. Setiap topik tentang pengelolaan konflik antar karyawan dibahas secara mendalam dan berbasis data serta penelitian terkini.
Kami juga menghadirkan studi kasus yang relevan dengan kondisi nyata perusahaan kamu, sehingga solusi yang diberikan bisa langsung diterapkan, baik di level tim maupun individu. Yang nggak kalah penting, penyampaian kami selalu fun tapi tetap profesional, bikin pelatihan cocok untuk berbagai kalangan karyawan.
Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, hubungi kami di WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Saatnya bikin tempat kerja kamu jadi lebih seru, produktif, dan pastinya sehat secara mental!
FAQ
Apa itu pelatihan manajemen konflik di tempat kerja?
Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan dan manajer memahami dinamika konflik, mengenali akar penyebabnya, dan mempelajari strategi praktis untuk menyelesaikannya secara efektif.
Mengapa pelatihan manajemen konflik penting bagi perusahaan?
Pelatihan ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, meningkatkan produktivitas, dan mencegah konflik kecil menjadi masalah besar. Dengan manajemen konflik yang baik, hubungan antar karyawan menjadi lebih positif, yang berdampak langsung pada kinerja perusahaan.
Berapa lama durasi pelatihan manajemen konflik dari Life Skills Indonesia?
Durasi bervariasi, mulai dari webinar singkat 2 jam hingga workshop intensif seharian. Kami juga menawarkan program lanjutan untuk hasil yang lebih maksimal.
Apakah pelatihan manajemen konflik bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
Tentu saja! Kami selalu menyesuaikan materi pelatihan dengan tantangan spesifik yang dihadapi perusahaan kamu. Kami akan melakukan assessment terlebih dahulu untuk memahami kebutuhan tim kamu.
Bagaimana cara mengukur efektivitas pelatihan manajemen konflik?
Kami menggunakan survei pra dan pasca pelatihan, feedback dari peserta, serta evaluasi perubahan dalam tingkat kolaborasi, produktivitas, dan kepuasan kerja setelah pelatihan.
Apakah pelatihan manajemen konflik bisa dilakukan secara online?
Ya, kami menyediakan pelatihan online yang interaktif dan engaging, sehingga peserta tetap mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal meskipun dari jarak jauh.
Berapa biaya untuk mengadakan pelatihan manajemen konflik?
Biaya bervariasi tergantung jenis program, durasi, dan jumlah peserta. Kami menawarkan paket yang fleksibel sesuai budget perusahaan. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
Apakah ada follow-up setelah pelatihan selesai?
Tentu saja! Kami menyediakan materi pendukung, sesi follow-up, dan bahkan konsultasi tambahan untuk membantu perusahaan menerapkan strategi yang telah dipelajari dalam pelatihan.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan manajemen konflik dari Life Skills Indonesia?
Hubungi kami langsung melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau email ke [email protected], dan tim kami akan membantu kamu memilih program yang paling sesuai.
Apakah pelatihan manajemen konflik cocok untuk semua jenis perusahaan?
Absolutely! Konflik adalah tantangan yang bisa terjadi di semua industri. Kami sudah berpengalaman bekerja dengan berbagai perusahaan, mulai dari startup hingga korporasi besar, dan pendekatan kami selalu disesuaikan dengan kebutuhan tiap industri.
