User

Refi Nafilatul Iflah

Pelatihan Leadership Tim CS di Depok: Membangun Standar Kualitas Layanan Tinggi untuk Loyalitas Pelanggan
Pelatihan Leadership Tim CS di Depok: Membangun Standar Kualitas Layanan Tinggi untuk Loyalitas Pelanggan Sebagai seorang manajer HR atau pemilik bisnis, Anda pasti pernah merasakan frustrasi ini. Anda sudah menghabiskan anggaran besar untuk marketing, berhasil mendatangkan pelanggan baru, namun akhirnya kehilangan mereka karena satu hal sepele: layanan pelanggan yang buruk.
Refi Nafilatul Iflah
24 Oktober 25 • Bacaan 7 menit
Training Feedback Konstruktif: Membangun Kinerja Tim yang Unggul di Perusahaan Surabaya
Training Feedback Konstruktif: Membangun Kinerja Tim yang Unggul di Perusahaan Surabaya Bayangkan skenario ini di perusahaan Anda: seorang karyawan memiliki potensi besar, tetapi terus-menerus melakukan kesalahan kecil yang sama dalam laporannya. Manajernya, sebut saja Pak Budi, melihat ini. Namun, Pak Budi ragu untuk menegurnya.
Refi Nafilatul Iflah
24 Oktober 25 • Bacaan 8 menit
Training Servant Leadership: Membangun Pemimpin yang Melayani untuk Tim Solid di Perusahaan Pontianak
Training Servant Leadership: Membangun Pemimpin yang Melayani untuk Tim Solid di Perusahaan Pontianak Ada sebuah ungkapan klasik di dunia HR: "Karyawan tidak meninggalkan perusahaan, mereka meninggalkan atasan mereka." Sebagai manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik bisnis, Anda mungkin sudah terlalu sering melihat skenario ini.
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 7 menit
Pelatihan Active Listening dan Parafrase di Bekasi: Mengurangi Miskomunikasi dan Membangun Kolaborasi Tim yang Solid
Pelatihan Active Listening dan Parafrase di Bekasi: Mengurangi Miskomunikasi dan Membangun Kolaborasi Tim yang Solid Sebagai seorang manajer HR atau pemimpin tim, mari kita jujur sejenak. Berapa kali dalam sebulan terakhir sebuah proyek terhambat hanya karena "salah mengerti instruksi"? Berapa banyak waktu yang terbuang untuk memperbaiki kesalahan yang sebenarnya tidak perlu terjadi?
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 7 menit
Bongkar Mitos & Fakta Kepribadian ENFJ: Si Protagonis yang Nggak Se-Perfect Kelihatannya
Bongkar Mitos & Fakta Kepribadian ENFJ: Si Protagonis yang Nggak Se-Perfect Kelihatannya Pernah enggak sih lo ketemu seseorang yang karismatik, hangat, dan seolah-olah selalu jadi pahlawan buat semua orang? Sosok yang selalu siap membantu dan memotivasi?
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 5 menit
Lo ENFJ-A atau ENFJ-T? Ini Perbedaan Cara Kalian Ngadepin Stres dan Kritik!
Lo ENFJ-A atau ENFJ-T? Ini Perbedaan Cara Kalian Ngadepin Stres dan Kritik! Pernah enggak sih lo kenal dua orang ENFJ yang kelihatannya mirip banget, sama-sama karismatik dan peduli, tapi di satu sisi yang satu terlihat lebih santai dan gampang move on, sementara yang lain kelihatan lebih gampang khawatir?
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 5 menit
Bukan Cuma Ngerasa Aja, Ini Fungsi Kognitif ENFJ yang Bikin Lo Jadi Protagonis Sejati!
Bukan Cuma Ngerasa Aja, Ini Fungsi Kognitif ENFJ yang Bikin Lo Jadi Protagonis Sejati! Pernah enggak sih lo bertanya-tanya, kenapa lo punya dorongan kuat banget buat membantu orang lain? Atau kenapa lo bisa dengan mudahnya tahu apa yang orang lain rasakan, seolah-olah lo punya semacam "indera keenam"? Jawabannya ada di fungsi kognitif lo
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 5 menit
ENFJ vs INFJ: Mirip Tapi Tak Sama!
ENFJ vs INFJ: Mirip Tapi Tak Sama! Pernah enggak sih lo ketemu dua orang yang sama-sama peduli, punya empati tinggi, dan selalu berusaha buat bikin dunia jadi tempat yang lebih baik, tapi cara mereka melakukannya terasa berbeda?
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 5 menit
Pelatihan Komunikasi Asertif di Palembang: Solusi Cerdas Menanggapi Komplain Karyawan dan Pelanggan Tanpa Konflik
Pelatihan Komunikasi Asertif di Palembang: Solusi Cerdas Menanggapi Komplain Karyawan dan Pelanggan Tanpa Konflik "Komplain." Satu kata ini seringkali cukup untuk membuat seorang manajer, staf HR, atau tim customer service menahan napas. Baik itu keluhan dari pelanggan mengenai keterlambatan pengiriman, kekecewaan atas kualitas produk, atau komplain internal dari karyawan mengenai beban kerja dan fasilitas.
Refi Nafilatul Iflah
23 Oktober 25 • Bacaan 7 menit
Pelatihan Building High-Performing Teams di Pontianak: Kunci Membangun Tim Unggul & Adaptif
Pelatihan Building High-Performing Teams di Pontianak: Kunci Membangun Tim Unggul & Adaptif Di dunia bisnis yang kompetitif, sebuah perusahaan hanya sekuat tim yang menjalankannya. Namun, seringkali, yang kita lihat di lapangan adalah sekelompok individu yang bekerja sama, tetapi tidak benar-benar menyatu sebagai sebuah tim.
Refi Nafilatul Iflah
17 Oktober 25 • Bacaan 5 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.