Pernahkah kamu merasa bahwa tim di kantormu seperti bunga yang belum mekar sepenuhnya? Mereka punya potensi, tapi ada sesuatu yang menahan mereka untuk bersinar. Nah, jawabannya mungkin ada di sini: rasa percaya diri!
Life Skills x Satu Persen hadir sebagai solusi untuk masalah ini. Kami adalah platform terdepan di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan pengembangan SDM. Sejak 2019, kami telah melaksanakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, dan berbagai program lainnya yang telah menjangkau lebih dari 16.000 peserta!
Kami menawarkan beragam topik, mulai dari keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, hingga manajemen SDM. Tapi tunggu dulu, kamu mungkin bertanya-tanya, "Apa hubungannya semua ini dengan rasa percaya diri karyawan?" Nah, di sinilah keajaiban terjadi!
Kenapa Rasa Percaya Diri Karyawan Itu Penting?
Bayangkan karyawanmu seperti superhero. Mereka punya kekuatan super (baca: keahlian), tapi tanpa rasa percaya diri, mereka seperti Superman yang takut ketinggian. Nggak efektif, kan?
Untuk membantu kamu mengubah tim kantormu menjadi liga superhero yang percaya diri, kami punya 7 pembicara psikolog hebat yang siap membagikan ilmunya. Yuk, kita kenalan sama mereka!
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Muhammad Syibbli Z adalah sosok yang nggak asing lagi di dunia psikologi Indonesia. Sebagai Psikolog Klinis Dewasa, dia nggak cuma jago di ruang konsultasi, tapi juga aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Keren, kan?
Keahlian Pak Syibbli meliputi:
- Produktivitas
- Quarter-life Crisis
- Overthinking and Anxiety
- Healing and Stress Coping
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Toxic Workplace
Dengan pengalamannya sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi, Pak Syibbli bisa banget membantu karyawanmu mengatasi toxic workplace dan meningkatkan produktivitas. Siapa yang nggak mau tim yang produktif dan bahagia?
2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Kenalkan, Bu Herdiana Muktikanti! Lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia ini punya segudang pengalaman dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi.
Keahlian Bu Herdiana mencakup:
- Komunikasi Asertif
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Overthinking and Anxiety
- Mindfulness dan Meditasi
- Journaling
Dengan keahliannya dalam komunikasi asertif dan manajemen emosi, Bu Herdiana bisa membantu karyawanmu lebih percaya diri dalam mengekspresikan diri dan mengelola stres. Siap-siap lihat perubahan positif di kantormu!
3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Bu Mayda adalah sosok yang tepat jika kamu ingin membangun tim dengan growth mindset. Sebagai lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia, dia punya pengalaman luas dalam menangani berbagai masalah psikologis.
Keahlian Bu Mayda meliputi:
- Growth Mindset
- Proactiveness
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja
- Work Motivation
- Healthy and Productive Lifestyle
- Mindfulness
Dengan fokusnya pada growth mindset dan proaktivitas, Bu Mayda bisa membantu karyawanmu melihat tantangan sebagai peluang untuk berkembang. Bayangkan punya tim yang selalu siap menghadapi perubahan!
4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog
Bu Hilma bukan cuma psikolog biasa. Dengan pengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021, dia adalah ahli dalam membuat konsep-konsep psikologi menjadi mudah dipahami dan diterapkan.
Keahlian Bu Hilma mencakup:
- Kesehatan Mental
- Kepercayaan Diri
- Public Speaking
- Komunikasi Asertif
- Hubungan Interpersonal
- Mindfulness
- Quarter-life Crisis
Jika kamu ingin tim yang pede bicara di depan umum dan punya hubungan interpersonal yang baik, Bu Hilma adalah pilihan tepat. Siap-siap lihat karyawanmu jadi lebih percaya diri dalam presentasi dan rapat!
5. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Bu Maria adalah ahlinya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat mental. Dengan pengalamannya dalam Employee Assistance Program (EAP), dia tahu persis bagaimana membuat karyawan merasa didukung dan dihargai.
Keahlian Bu Maria meliputi:
- Employee Assistance Program (EAP)
- Personal Branding
- Mental Health in Workplace
- Toxic Relationship
- Quarter-life Crisis
- Time Management
- Job Interview
Dengan fokusnya pada kesehatan mental di tempat kerja dan personal branding, Bu Maria bisa membantu karyawanmu merasa lebih percaya diri dengan diri mereka sendiri dan peran mereka di perusahaan.
6. Ines Rinera, M.Psi., Psikolog
Bu Ines adalah ahli dalam membantu orang menemukan keseimbangan dalam hidup. Dengan pengalamannya dalam psikoedukasi, workshop, dan seminar, dia tahu cara membuat konsep-konsep rumit menjadi mudah dipahami dan diterapkan.
Keahlian Bu Ines mencakup:
- Mindfulness and Meditation
- Stress Coping
- Exam Anxiety
- Komunikasi Asertif
- Quarter-life Crisis
- Work-Life Balance
- Self-Management
Jika kamu ingin tim yang bisa mengelola stres dengan baik dan punya work-life balance yang sehat, Bu Ines adalah pilihan yang tepat. Bayangkan punya karyawan yang datang ke kantor dengan semangat setiap hari!
7. Tartila Dinda Fidyalmi, M.Psi., Psikolog
Last but not least, kita punya Bu Tartila! Dengan 4 tahun pengalaman di layanan kesehatan mental, Bu Tartila punya pemahaman mendalam tentang apa yang dibutuhkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental.
Keahlian Bu Tartila meliputi:
- Mindfulness and Meditation
- Stress Coping
- Burnout di Tempat Kerja
- Bullying di Sekolah
- Self-Knowledge
- Quarter-life Crisis
- Emotional Management
Dengan fokusnya pada pencegahan burnout dan manajemen emosi, Bu Tartila bisa membantu karyawanmu tetap produktif tanpa mengorbankan kesehatan mental mereka.
Kenapa Harus Pilih Life Skills x Satu Persen?
Nah, setelah kenalan sama 7 pembicara keren kita, kamu mungkin bertanya-tanya, "Kenapa sih harus pilih Life Skills x Satu Persen?"
Jawabannya simpel: kami nggak cuma ngasih teori, tapi juga solusi praktis yang bisa langsung diterapkan. Setiap topik kami bahas secara mendalam dan ilmiah, didukung data dan penelitian terkini. Plus, kami selalu pakai studi kasus yang relevan dengan kondisi perusahaanmu.
Yang paling penting, kami tahu cara bikin training jadi seru! Pembawaan materi kami selalu menyenangkan tapi tetap profesional. Cocok banget buat Gen Z yang gampang bosan, tapi juga pas buat para eksekutif yang butuh substansi.
Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, hubungi kami melalui WhatsApp di