Sedang mencari pembicara yang bisa membantu karyawan membangun kebiasaan positif di perusahaan kamu? Kenalkan, kami dari Satu Persen, platform terkemuka di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sebagai bagian dari SP Collective, kami berdedikasi untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM di berbagai sektor.
Sejak tahun 2019, Satu Persen telah melaksanakan lebih dari 250+ webinar/training online dan 50+ seminar/training offline untuk B2B, serta 100+ webinar, 30+ workshop, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Dengan pengalaman kami yang telah memberikan dampak kepada lebih dari 16.000 peserta, kami terus berkembang menjadi platform pelatihan terdepan di Indonesia.
Kami sudah bekerja sama dengan berbagai organisasi, mulai dari perusahaan swasta, BUMN, pemerintah, organisasi mahasiswa, hingga NGO. Kami menyediakan pembicara untuk berbagai topik pelatihan seperti keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, keuangan, manajemen SDM, content marketing, bisnis, manajemen, dan lainnya. Materi kami disampaikan baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris, serta format online dan offline. Nah, sekarang kami akan memperkenalkan pembicara psikolog Satu Persen.
1. Shabrina Fitriandari, M.Psi., Psikolog
Shabrina Fitriandari, M.Psi., Psikolog adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa yang berlisensi profesional dari Ikatan Psikologi Indonesia. Ia telah berpraktik sejak tahun 2018 setelah lulus dari Magister Profesi Psikologi Klinis Dewasa di Universitas Atma Jaya, Jakarta.
Keahlian Topik:
- Work-Life Balance: Menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi untuk kebahagiaan dan kesehatan mental.
- Job Interview: Tips dan trik untuk sukses dalam menghadapi wawancara kerja.
- Mengatasi Rasa Malas: Strategi untuk mengatasi kemalasan dan meningkatkan produktivitas.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- Toxic Workplace: Mengidentifikasi dan mengatasi lingkungan kerja yang beracun.
- Toxic Positivity: Memahami dampak negatif dari selalu berpikir positif tanpa memperhatikan realitas.
- Gratitude: Mengembangkan rasa syukur untuk kesejahteraan mental.
2. Fadhilah Eryananda, M.Psi., Psikolog
Fadhilah Eryananda, M.Psi., Psikolog adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa yang juga berlisensi dari Ikatan Psikologi Indonesia. Beliau adalah lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia dan saat ini menjabat sebagai Chief Operating Officer di SADARI, serta sering menjadi trainer di berbagai instansi.
Keahlian Topik:
- Komunikasi Asertif: Teknik berkomunikasi yang jelas dan tegas tanpa menyakiti perasaan orang lain.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- Emotional Management & Emotional First Aid: Teknik untuk mengelola emosi dengan baik dan memberikan pertolongan pertama emosional.
- Overthinking and Anxiety: Mengatasi kebiasaan berpikir berlebihan dan mengelola kecemasan.
- Hidup Hampa dan Depresi: Mengidentifikasi tanda-tanda depresi dan cara mengatasinya.
- Mindfulness dan Meditasi: Teknik untuk meningkatkan kesadaran diri dan fokus melalui meditasi dan praktik mindfulness.
- Journaling: Menggunakan menulis sebagai alat untuk refleksi diri dan pengelolaan emosi.
- Healing and Stress Coping: Teknik penyembuhan diri dan cara mengatasi stres.
3. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia. Ia aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter di beberapa universitas dan memberikan psikoedukasi melalui artikel dan IG Live di @itbwellbeingcenter.
Keahlian Topik:
- Komunikasi Asertif: Teknik berkomunikasi yang jelas dan tegas tanpa menyakiti perasaan orang lain.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- Emotional Management & Emotional First Aid: Teknik untuk mengelola emosi dengan baik dan memberikan pertolongan pertama emosional.
- Overthinking and Anxiety: Mengatasi kebiasaan berpikir berlebihan dan mengelola kecemasan.
- Hidup Hampa dan Depresi: Mengidentifikasi tanda-tanda depresi dan cara mengatasinya.
- Mindfulness dan Meditasi: Teknik untuk meningkatkan kesadaran diri dan fokus melalui meditasi dan praktik mindfulness.
- Journaling: Menggunakan menulis sebagai alat untuk refleksi diri dan pengelolaan emosi.
- Healing and Stress Coping: Teknik penyembuhan diri dan cara mengatasi stres.
4. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia yang bersemangat tentang pengembangan diri dan hubungan antarmanusia. Ia aktif memberikan sesi konsultasi dan intervensi psikologis, serta berbagi ilmu melalui webinar, seminar, dan talkshow.
Keahlian Topik:
- Teamwork: Membangun kerja sama tim yang efektif dan produktif.
- Get Hired, Job Interview: Tips dan trik untuk sukses dalam mendapatkan pekerjaan dan menghadapi wawancara kerja.
- Mengatasi Rasa Malas: Strategi untuk mengatasi kemalasan dan meningkatkan produktivitas.
- Manajemen Waktu: Teknik untuk mengelola waktu dengan efektif dan efisien.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- How to Help Others Effectively: Cara memberikan bantuan kepada orang lain tanpa mengorbankan diri sendiri.
5. Ghassani Salsabila, S.Psi
Ghassani Salsabila, S.Psi adalah lulusan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan saat ini menjadi mahasiswa Magister Psikologi Profesi Klinis Dewasa di Universitas Indonesia. Dia memiliki pengalaman bekerja di berbagai bidang dan fokus pada konsultasi serta mentoring.
Keahlian Topik:
- Team Management: Membangun dan mengelola tim yang efektif dan produktif.
- Healing and Stress Coping: Teknik penyembuhan diri dan cara mengatasi stres.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- Gratitude: Mengembangkan rasa syukur untuk kesejahteraan mental.
- How to Find Passion: Menemukan dan mengembangkan passion yang bisa memberikan kepuasan hidup.
- Meningkatkan Empati: Cara memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain untuk membangun hubungan yang lebih baik.
- Project Management: Teknik untuk mengelola proyek dengan efektif dan efisien.
6. Nabila Isnandini, S.Psi
Nabila Isnandini, S.Psi adalah lulusan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan saat ini menjadi mahasiswa Magister School of Human Ecology di University of Wisconsin-Madison, Amerika Serikat. Dia berpengalaman di berbagai bidang dan bekerja sebagai life coach di Satu Persen.
Keahlian Topik:
- Toxic Workplace: Mengidentifikasi dan mengatasi lingkungan kerja yang beracun.
- Team Management: Membangun dan mengelola tim yang efektif dan produktif.
- Healing and Stress Coping: Teknik penyembuhan diri dan cara mengatasi stres.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- Gratitude: Mengembangkan rasa syukur untuk kesejahteraan mental.
- How to Find Passion: Menemukan dan mengembangkan passion yang bisa memberikan kepuasan hidup.
- Meningkatkan Empati: Cara memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain untuk membangun hubungan yang lebih baik.
- Project Management: Teknik untuk mengelola proyek dengan efektif dan efisien.
7. M. Mahrus Afif, S.Psi, DAP
M. Mahrus Afif, S.Psi, DAP adalah seorang konselor dan mentor kesehatan mental. Dia lulusan Fakultas Psikologi UIN Maliki Malang dan memiliki berbagai sertifikasi di bidang konseling, coaching, dan mentoring. Mahrus berkarir secara profesional sejak 2016 dan telah menangani berbagai masalah yang berkaitan dengan anak-anak, remaja, keluarga, dan isu komunitas.
Keahlian Topik:
- Setting Life Goals: Cara menetapkan tujuan hidup yang jelas dan realistis.
- Passion and Talent: Menemukan dan mengembangkan bakat serta passion yang dimiliki.
- Team Management: Membangun dan mengelola tim yang efektif dan produktif.
- Building Positive Habit: Membangun kebiasaan positif yang mendukung keberhasilan.
- Behavior Modification: Teknik untuk mengubah perilaku negatif menjadi positif.
- Parenting: Strategi untuk mendidik anak dengan cara yang efektif dan penuh kasih.
- Teenager Issues: Mengatasi berbagai masalah yang dihadapi oleh remaja.
- Stress Management: Teknik untuk mengelola stres dengan baik.
- Addiction: Mengidentifikasi dan mengatasi masalah kecanduan.
Jadi, gak usah ragu lagi untuk memilih Satu Persen sebagai mitra pembicara untuk pelatihan membangun kebiasaan positif di perusahaan kamu. Pembicara kami terkenal dengan penelitian mendalam dan ilmiah, penggunaan studi kasus relevan, solusi yang pragmatis dan aplikatif, serta penyampaian yang profesional dan menyenangkan. Kami pastikan bahwa setiap sesi pelatihan akan memberikan dampak positif yang nyata bagi para peserta.
Konsultasikan kebutuhan kamu dengan konsultan Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini. Mulai tingkatkan kualitas kerja tim di organisasi kamu dengan pembicara yang berkualitas dan terpercaya. Jangan lewatkan kesempatan untuk membuat perubahan positif di lingkungan kerja kamu bersama Satu Persen!
Bagaimana Psikolog Satu Persen Dapat Menjadi Solusi Perusahaan?
Penelitian Mendalam dan Ilmiah
Kamu pasti mau pelatihan yang serius dan berbobot, kan? Di Satu Persen, setiap topik dibahas dengan lengkap dan detail, didukung oleh data, jurnal internasional, dan penelitian dari para ahli. Jadi, materi yang kami sampaikan benar-benar terpercaya.
Studi Kasus Relevan
Kami mengerti setiap divisi atau perusahaan punya kebutuhan yang berbeda. Makanya, kami selalu menggunakan contoh kasus nyata yang sesuai dengan kondisi perusahaan kamu. Jadi, pelatihannya nggak cuma teori, tapi juga bisa langsung diaplikasikan.
Pragmatis dan Aplikatif
Solusi yang kami tawarkan mudah diterapkan di level individu tanpa ribet. Penyampaiannya juga gampang dipahami, jadi nggak bikin peserta bingung.
Profesional dan Menyenangkan
Siapa bilang pelatihan harus kaku dan membosankan? Di Satu Persen, materi disampaikan dengan cara yang menyenangkan tapi tetap profesional. Kami menyesuaikan dengan audiens yang beragam, jadi semua peserta bisa enjoy dan paham.
Kesimpulan
Jadi, tidak perlu ragu lagi untuk memilih Satu Persen sebagai mitra pembicara untuk pelatihan membangun kebiasaan positif di perusahaan kamu. Pembicara kami terkenal dengan penelitian mendalam dan ilmiah, penggunaan studi kasus relevan, solusi yang pragmatis dan aplikatif, serta penyampaian yang profesional dan menyenangkan. Kami pastikan bahwa setiap sesi pelatihan akan memberikan dampak positif yang nyata bagi para peserta.
Konsultasikan kebutuhan kamu dengan konsultan Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Mulai tingkatkan kualitas kerja tim di organisasi kamu dengan pembicara yang berkualitas dan terpercaya. Jangan lewatkan kesempatan untuk membuat perubahan positif di lingkungan kerja kamu bersama Satu Persen!
FAQ
1. Mengapa Membangun Kebiasaan Positif Penting di Tempat Kerja?
Membangun kebiasaan positif di tempat kerja penting karena meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kesejahteraan karyawan. Kebiasaan positif juga membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan mendukung budaya kerja yang sehat.
2. Bagaimana Pelatihan Membangun Kebiasaan Positif Bisa Memberikan Manfaat?
Pelatihan membangun kebiasaan positif memberikan strategi praktis dan alat yang bisa diterapkan untuk mengembangkan kebiasaan yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan. Karyawan belajar cara menghilangkan kebiasaan buruk dan menggantinya dengan kebiasaan yang lebih baik.
3. Apa Saja Topik yang Dibahas dalam Pelatihan Membangun Kebiasaan Positif Satu Persen?
Topik yang dibahas meliputi teknik menghilangkan kebiasaan buruk, membangun kebiasaan baik, manajemen waktu, mindfulness, dan strategi coping. Setiap topik disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan dan didukung oleh penelitian mendalam serta studi kasus relevan.
4. Apakah Pelatihan Ini Cocok untuk Semua Level Karyawan?
Ya, pelatihan membangun kebiasaan positif Satu Persen dirancang untuk semua level karyawan, mulai dari staf hingga manajemen. Materi disampaikan dengan cara yang mudah dipahami dan aplikatif, sehingga semua peserta dapat merasakan manfaatnya.
5. Bagaimana Cara Mengukur Keberhasilan Pelatihan Membangun Kebiasaan Positif?
Keberhasilan pelatihan dapat diukur melalui peningkatan produktivitas, perubahan perilaku, dan peningkatan kepuasan kerja karyawan. Survei sebelum dan sesudah pelatihan, serta feedback langsung dari peserta, juga merupakan alat penting untuk menilai efektivitas pelatihan.
6. Mengapa Memilih Satu Persen sebagai Mitra Pelatihan Membangun Kebiasaan Positif?
Satu Persen menawarkan pelatihan yang didukung oleh penelitian mendalam, studi kasus nyata, dan solusi yang pragmatis serta aplikatif. Pembicara kami menyampaikan materi dengan cara yang profesional dan menyenangkan, disesuaikan dengan audiens yang beragam. Dengan pengalaman lebih dari 250+ webinar dan 50+ seminar offline, kami adalah mitra terpercaya untuk meningkatkan kualitas SDM perusahaan kamu.
7. Bagaimana Cara Menghubungi Satu Persen untuk Konsultasi Pelatihan?
Untuk konsultasi pelatihan membangun kebiasaan positif di perusahaan kamu, kamu bisa menghubungi konsultan Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk informasi lebih lanjut. Kami siap membantu meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan di perusahaan kamu.
