Sedang mencari trainer yang bisa membantu meningkatkan kerja tim di perusahaan kamu? Kenalkan, kami dari Satu Persen, platform terkemuka di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sebagai bagian dari SP Collective, kami berdedikasi untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM di berbagai sektor.
Sejak tahun 2019, Satu Persen telah melaksanakan lebih dari 250+ webinar/training online dan 50+ seminar/training offline untuk B2B, serta 100+ webinar, 30+ workshop, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Dengan pengalaman kami yang telah memberikan dampak kepada lebih dari 16.000 peserta, kami terus berkembang menjadi platform pelatihan terdepan di Indonesia.
Kami sudah bekerja sama dengan berbagai organisasi, mulai dari perusahaan swasta, BUMN, pemerintah, organisasi mahasiswa, hingga NGO. Kami menyediakan pembicara untuk berbagai topik pelatihan seperti keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, keuangan, manajemen SDM, content marketing, bisnis, manajemen, dan lainnya. Materi kami disampaikan baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris, serta format online dan offline.
1. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia yang bersemangat tentang pengembangan diri dan hubungan antarmanusia. Maria aktif memberikan sesi konsultasi dan intervensi psikologis, serta sering berbagi ilmu melalui webinar, seminar, dan talkshow.
Keahlian Topik:
- Quarter-life Crisis: Mengatasi krisis yang sering dialami pada usia 20-an yang ditandai dengan kebingungan arah hidup.
- People Pleaser: Mengatasi kebiasaan ingin menyenangkan semua orang hingga mengorbankan diri sendiri.
- Teamwork: Membangun kerja sama tim yang efektif dan produktif.
- Get Hired, Job Interview: Tips dan trik untuk sukses dalam mendapatkan pekerjaan dan menghadapi wawancara kerja.
- Mengatasi Rasa Malas: Strategi untuk mengatasi kemalasan dan meningkatkan produktivitas.
- Manajemen Waktu: Teknik untuk mengelola waktu dengan efektif dan efisien.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Cara menghentikan kebiasaan buruk dan membangun kebiasaan positif.
- How to Help Others Effectively: Cara memberikan bantuan kepada orang lain tanpa mengorbankan diri sendiri.
2. Grace Augustia Keeltjes, S.Psi
Grace Augustia Keeltjes, S.Psi telah berkecimpung di bidang kesehatan mental sejak 2015 dan lulus dengan gelar sarjana Psikologi pada tahun 2017. Selain menjadi konselor sosio-emosional di sekolah, Grace juga praktisi mindfulness, yoga, dan meditasi.
Keahlian Topik:
- Empathy: Cara memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain untuk membangun hubungan yang lebih baik.
- Healthy and Productive Lifestyle Infrastructure: Membangun gaya hidup sehat dan produktif yang mendukung kesejahteraan.
- Healing and Stress Coping: Teknik penyembuhan diri dan cara mengatasi stres.
- Toxic Workplace: Mengidentifikasi dan mengatasi lingkungan kerja yang beracun.
- Hustle Culture: Mengelola budaya kerja keras yang berlebihan agar tetap sehat dan seimbang.
- Teamwork: Membangun kerja sama tim yang efektif dan produktif.
- Work-Life Balance: Menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi untuk kebahagiaan dan kesehatan mental.
3. Aqyas Dini Nisa, S.Psi.
Aqyas Dini Nisa, S.Psi. adalah lulusan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada dan saat ini melanjutkan studi di Magister Psikologi Profesi di universitas yang sama. Sebagai edukator, peneliti, dan praktisi kesehatan mental, Aqyas berdedikasi untuk mendampingi dan mengedukasi klien dari berbagai latar belakang.
Keahlian Topik:
- Komunikasi Asertif: Teknik berkomunikasi yang jelas dan tegas tanpa menyakiti perasaan orang lain.
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja: Tips untuk membangun dan menjaga hubungan yang harmonis dengan rekan kerja.
- Empathy: Cara memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain untuk membangun hubungan yang lebih baik.
- Healthy and Productive Lifestyle Infrastructure: Membangun gaya hidup sehat dan produktif yang mendukung kesejahteraan.
- Healing and Stress Coping: Teknik penyembuhan diri dan cara mengatasi stres.
- Toxic Workplace: Mengidentifikasi dan mengatasi lingkungan kerja yang beracun.
- Hustle Culture: Mengelola budaya kerja keras yang berlebihan agar tetap sehat dan seimbang.
- Teamwork: Membangun kerja sama tim yang efektif dan produktif.
4. Syarifa Yurizdiana, S.Psi.
Syarifa Yurizdiana, S.Psi. adalah lulusan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada dan saat ini melanjutkan studi di Magister Psikologi Profesi di universitas yang sama. Syarifa fokus pada kesehatan mental dan pemberdayaan masyarakat melalui lingkungan dan budaya yang berkelanjutan.
Keahlian Topik:
- Toxic Workplace: Mengidentifikasi dan mengatasi lingkungan kerja yang beracun.
- Hustle Culture: Mengelola budaya kerja keras yang berlebihan agar tetap sehat dan seimbang.
- Teamwork: Membangun kerja sama tim yang efektif dan produktif.
- Work-Life Balance: Menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi untuk kebahagiaan dan kesehatan mental.
- Mindfulness and Meditation: Teknik untuk meningkatkan kesadaran diri dan fokus melalui meditasi dan praktik mindfulness.
- Komunikasi Asertif: Teknik berkomunikasi yang jelas dan tegas tanpa menyakiti perasaan orang lain.
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja: Tips untuk membangun dan menjaga hubungan yang harmonis dengan rekan kerja.
5. Fitria Latifanisa, S.Psi
Fitria Latifanisa, S.Psi adalah lulusan Psikologi dari Universitas Indonesia dengan pengalaman sebagai pembicara di acara online dan offline. Fitria punya segudang ilmu yang bisa dibagikan dalam berbagai topik menarik.
Keahlian Topik:
- Percaya Diri: Cara meningkatkan rasa percaya diri dalam berbagai situasi.
- Success Mindset (long-term): Mengembangkan pola pikir sukses untuk jangka panjang.
- Menentukan Spesialisasi dan Keahlian: Cara menemukan dan mengembangkan spesialisasi dan keahlian yang sesuai.
- Pindah Pekerjaan: Tips untuk berhasil dalam proses pindah pekerjaan.
- Hustle Culture: Mengelola budaya kerja keras yang berlebihan agar tetap sehat dan seimbang.
- Teamwork: Membangun kerja sama tim yang efektif dan produktif.
- Work-Life Balance: Menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi untuk kebahagiaan dan kesehatan mental.
- Meningkatkan Empati: Cara memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain untuk membangun hubungan yang lebih baik.
Bagaimana Psikolog Satu Persen Dapat Menjadi Solusi Perusahaan?
Penelitian Mendalam dan Ilmiah
Kamu pasti mau pelatihan yang berbobot dan terpercaya, kan? Di Satu Persen, setiap topik disusun secara lengkap dan detail, didukung oleh data, jurnal internasional, dan penelitian para ahli. Jadi, materi yang kami sampaikan benar-benar bisa diandalkan.
Studi Kasus Relevan
Kami mengerti bahwa setiap divisi atau perusahaan punya kebutuhan yang unik. Oleh karena itu, kami selalu menggunakan contoh kasus nyata yang relevan dengan kondisi perusahaan kamu. Jadi, pelatihannya nggak cuma teori, tapi juga aplikatif.
Pragmatis dan Aplikatif
Solusi yang kami tawarkan gampang diterapkan di level individu tanpa ribet. Penyampaiannya juga mudah dipahami, jadi nggak bikin peserta bingung.
Profesional dan Menyenangkan
Siapa bilang pelatihan harus kaku dan membosankan? Di Satu Persen, materi disampaikan dengan cara yang menyenangkan tapi tetap profesional. Kami menyesuaikan dengan audiens yang beragam, jadi semua peserta bisa enjoy dan paham.
Kesimpulan
Jadi, tidak perlu ragu lagi untuk memilih Satu Persen sebagai mitra pembicara untuk pelatihan meningkatkan kerja tim di perusahaan kamu. Pembicara kami terkenal dengan penelitian mendalam dan ilmiah, penggunaan studi kasus relevan, solusi yang pragmatis dan aplikatif, serta penyampaian yang profesional dan menyenangkan. Kami pastikan bahwa setiap sesi pelatihan akan memberikan dampak positif yang nyata bagi para peserta.
Konsultasikan kebutuhan kamu dengan konsultan Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Mulai tingkatkan kualitas kerja tim di organisasi kamu dengan pembicara yang berkualitas dan terpercaya. Jangan lewatkan kesempatan untuk membuat perubahan positif di lingkungan kerja kamu bersama Satu Persen!
FAQ
1. Mengapa Kerja Tim yang Baik Penting di Tempat Kerja?
Kerja tim yang baik penting karena meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan kerja karyawan. Tim yang solid mampu menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan efektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.
2. Bagaimana Pelatihan Meningkatkan Kerja Tim Bisa Memberikan Manfaat?
Pelatihan kerja tim membantu karyawan memahami pentingnya kolaborasi, mengembangkan keterampilan komunikasi, dan mengatasi konflik. Dengan keterampilan ini, tim dapat bekerja lebih baik bersama-sama, meningkatkan kreativitas, dan mencapai tujuan perusahaan lebih efisien.
3. Apa Saja Topik yang Dibahas dalam Pelatihan Meningkatkan Kerja Tim Satu Persen?
Topik yang dibahas meliputi komunikasi asertif, manajemen konflik, pengembangan empati, strategi kolaborasi, dan peningkatan produktivitas tim. Setiap topik disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan dan didukung oleh penelitian mendalam serta studi kasus relevan.
4. Apakah Pelatihan Ini Cocok untuk Semua Level Karyawan?
Ya, pelatihan meningkatkan kerja tim Satu Persen dirancang untuk semua level karyawan, mulai dari staf hingga manajemen. Materi disampaikan dengan cara yang mudah dipahami dan aplikatif, sehingga semua peserta dapat merasakan manfaatnya.
5. Bagaimana Cara Mengukur Keberhasilan Pelatihan Meningkatkan Kerja Tim?
Keberhasilan pelatihan dapat diukur melalui peningkatan produktivitas, kepuasan kerja, dan kolaborasi tim. Survei sebelum dan sesudah pelatihan, serta feedback langsung dari peserta, juga merupakan alat penting untuk menilai efektivitas pelatihan.
6. Mengapa Memilih Satu Persen sebagai Mitra Pelatihan Meningkatkan Kerja Tim?
Satu Persen menawarkan pelatihan yang didukung oleh penelitian mendalam, studi kasus nyata, dan solusi yang pragmatis serta aplikatif. Pembicara kami menyampaikan materi dengan cara yang profesional dan menyenangkan, disesuaikan dengan audiens yang beragam. Dengan pengalaman lebih dari 250+ webinar dan 50+ seminar offline, kami adalah mitra terpercaya untuk meningkatkan kualitas SDM perusahaan kamu.
7. Bagaimana Cara Menghubungi Satu Persen untuk Konsultasi Pelatihan?
Untuk konsultasi pelatihan meningkatkan kerja tim di perusahaan kamu, kamu bisa menghubungi konsultan Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk informasi lebih lanjut. Kami siap membantu meningkatkan kolaborasi dan produktivitas tim di perusahaan kamu.
