Gimana cara memastikan kualitas SDM perusahaan lo tetap oke di tengah persaingan yang semakin ketat? Nah, salah satu kuncinya ada di proses rekrutmen yang tepat. Tapi, mencari dan merekrut karyawan berkualitas bukan cuma soal baca CV dan wawancara biasa aja. Ada banyak aspek yang perlu diperhatikan, mulai dari assessment psikologis sampai cultural fit.
Life Skills x Satu Persen hadir sebagai platform terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sejak 2019, kami telah menyelenggarakan lebih dari 250 webinar/training online dan 50+ seminar/training offline untuk B2B, dengan total lebih dari 16.000 peserta yang telah merasakan manfaatnya.
Kenapa Harus Life Skills x Satu Persen?
- Penelitian Mendalam dan Ilmiah: Setiap topik dibahas dengan data dan riset terkini
- Studi Kasus Relevan: Menggunakan contoh nyata sesuai kondisi perusahaan
- Pragmatis dan Aplikatif: Solusi yang mudah diterapkan di level individu
- Profesional dan Menyenangkan: Pembawaan materi yang engaging
Nah, buat lo yang lagi butuh insight soal strategi rekrutmen karyawan berkualitas, yuk kenalan sama trainer-trainer handal kami:
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Sebagai Psikolog Klinis Dewasa yang juga aktif sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi, Pak Syibbli punya pengalaman luas sebagai coach dan assessor di berbagai instansi.
Expertise:
- Produktivitas di tempat kerja
- Manajemen stress karyawan
- Mengatasi toxic workplace
- Assessment kandidat
Dengan pendekatannya yang praktis dan berbasis data, Pak Syibbli dapat membantu tim HR mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif sambil memperhatikan kesehatan mental calon karyawan.
2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia ini punya pengalaman mendalam dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi.
Expertise:
- Komunikasi Asertif dalam rekrutmen
- Pembentukan habit karyawan baru
- Emotional Management
- Assessment berbasis mindfulness
Bu Herdiana dapat membantu perusahaan mengembangkan sistem rekrutmen yang tidak hanya fokus pada kompetensi teknis tapi juga soft skills kandidat.
3. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Dengan pengalaman luas dalam Employee Assistance Program (EAP), Bu Maria memahami betul kebutuhan SDM modern.
Expertise:
- Employee Assistance Program (EAP)
- Personal Branding untuk recruiter
- Mental Health di tempat kerja
- Teknik wawancara kerja efektif
Pendekatannya yang komprehensif membantu perusahaan membangun tim rekrutmen yang efektif dan peka terhadap kebutuhan kandidat.
4. Tartila Dinda Fidyalmi, M.Psi., Psikolog
Lulusan Universitas Gadjah Mada dengan 4 tahun pengalaman di layanan kesehatan mental, Bu Tartila memahami pentingnya keseimbangan antara kompetensi dan kesehatan mental.
Expertise:
- Burnout prevention di tim rekrutmen
- Self-knowledge assessment
- Manajemen emosi dalam rekrutmen
- Cultural fit assessment
Pengalamannya membantu perusahaan mengembangkan proses rekrutmen yang memperhatikan aspek wellbeing kandidat dan tim HR.
5. Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog
Dengan pengalaman di setting klinis, pendidikan, dan industri, Bu Bunga membawa perspektif unik dalam proses rekrutmen.
Expertise:
- Komunikasi Asertif dalam interview
- Setting tujuan rekrutmen
- Conflict Resolution
- Teknik wawancara kerja
Pendekatan holistiknya membantu perusahaan membangun tim yang tidak hanya kompeten tapi juga cohesive.
Produk Terkait untuk HR Professional
Selain training SDM, Life Skills x Satu Persen juga menyediakan:
- Psikotes Pre-EmploymentAssessment komprehensif untuk kandidat karyawan
- Life Coaching untuk Tim HRKonsultasi one-on-one untuk pengembangan skill rekrutmen
- Konseling untuk KaryawanLayanan kesehatan mental untuk mendukung produktivitas
Take Action!
Siap meningkatkan kualitas rekrutmen di perusahaan kamu? Konsultasikan kebutuhan training SDM kamu dengan tim Life Skills x Satu Persen melalui:
WhatsApp: 0851-5079-3079
Website: satupersen.net
Email: [email protected]
Remember: Karyawan berkualitas adalah hasil dari proses rekrutmen yang berkualitas. Let's level up your HR game together!
FAQ
Q: Berapa lama durasi training?
A: Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan, mulai dari 2 jam hingga full day workshop.
Q: Apakah bisa training offline?
A: Ya, kami menyediakan opsi training online maupun offline sesuai kebutuhan.
Q: Berapa minimal peserta?
A: Minimal 20 peserta untuk efektivitas training.
Q: Apakah ada modul yang bisa dibawa pulang?
A: Ya, peserta akan mendapatkan modul lengkap dan worksheet praktikal.
