5 Pembicara untuk Meningkatkan Rasa Kebersamaan di Kantor

Dilsa Ad'ha
20 Agt 2024

Pernahkah kamu merasa atmosfer kantor kamu terasa... kaku? Atau mungkin kamu sering mendengar keluhan dari tim HR tentang kurangnya rasa kebersamaan antar karyawan? Nah, kamu nggak sendirian! Banyak perusahaan yang menghadapi tantangan serupa. Tapi jangan khawatir, ada solusinya kok!

Life Skills x Satu Persen hadir sebagai platform terdepan di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sejak 2019, kami telah melaksanakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, 100+ webinar untuk B2C, 30+ workshop untuk B2C, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Total, kami telah memberi dampak kepada lebih dari 16.000 peserta!

Kami menawarkan berbagai topik menarik, mulai dari keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, keuangan, manajemen SDM, content marketing, bisnis, manajemen, dan masih banyak lagi. Nah, kali ini, kita akan fokus pada topik yang sering jadi 'PR' buat banyak perusahaan: meningkatkan rasa kebersamaan di kantor.

Kenapa Rasa Kebersamaan Itu Penting?

Sebelum kita kenalan sama para pembicara keren kita, yuk kita bahas dulu kenapa sih rasa kebersamaan di kantor itu penting banget.

Bayangkan aja, kamu menghabiskan sekitar 8 jam sehari di kantor. Itu artinya, kamu menghabiskan lebih banyak waktu dengan rekan kerja daripada dengan keluarga sendiri! Nah, kalau suasananya nggak enak, bisa bayangin kan gimana rasanya? Bukan cuma bikin stress, tapi juga bisa menurunkan produktivitas dan kreativitas tim.

Tapi tenang, Life Skills x Satu Persen punya solusinya! Kami telah menyiapkan 5 pembicara top yang siap membagikan ilmu dan pengalaman mereka untuk meningkatkan rasa kebersamaan di kantormu. Yuk, langsung aja kita kenalan!

5 Pembicara Handal untuk Meningkatkan Kebersamaan di Kantor

1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog

Muhammad Syibbli Z adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Selain itu, beliau juga berpengalaman sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi.

Keahlian Pak Syibbli meliputi:

  • Produktivitas
  • Quarter-life Crisis
  • Overthinking and Anxiety
  • Healing and Stress Coping
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Toxic Workplace

Dengan pengalamannya yang luas, Pak Syibbli dapat membantu organisasi Anda mengatasi masalah toxic workplace dan meningkatkan produktivitas tim melalui manajemen emosi yang lebih baik.

2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog

Herdiana Muktikanti adalah lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia. Sebagai Psikolog Klinis Dewasa, beliau aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi.

Keahlian Bu Herdiana meliputi:

  • Komunikasi Asertif
  • Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Overthinking and Anxiety
  • Mindfulness dan Meditasi
  • Journaling

Dengan fokus pada komunikasi asertif dan manajemen emosi, Bu Herdiana dapat membantu tim Anda berkomunikasi lebih efektif dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif.

3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog

Ni Putu Mayda adalah lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia. Beliau memiliki pengalaman luas dalam menangani masalah hubungan, keluarga, dunia kerja, kecemasan, emosi, dan depresi.

Keahlian Bu Mayda meliputi:

  • Growth Mindset
  • Proactiveness
  • Hubungan Baik dengan Teman Kerja
  • Work Motivation
  • Healthy and Productive Lifestyle
  • Mindfulness

Dengan fokus pada hubungan baik dengan teman kerja dan work motivation, Bu Mayda dapat membantu meningkatkan semangat tim dan menciptakan atmosfer kerja yang lebih menyenangkan.

4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Hilma Ramadina adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia. Beliau aktif memberikan konsultasi dan intervensi psikologis, serta berpengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021.

Keahlian Bu Hilma meliputi:

  • Kesehatan Mental
  • Kepercayaan Diri
  • Public Speaking
  • Komunikasi Asertif
  • Hubungan Interpersonal
  • Mindfulness
  • Quarter-life Crisis

Dengan keahliannya dalam hubungan interpersonal dan komunikasi asertif, Bu Hilma dapat membantu meningkatkan kualitas interaksi antar karyawan di perusahaan Anda.

5. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog

Maria Fionna Callista adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia. Beliau berpengalaman memberikan psikoedukasi melalui webinar, seminar, dan talkshow.

Keahlian Bu Maria meliputi:

  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Personal Branding
  • Mental Health in Workplace
  • Toxic Relationship
  • Quarter-life Crisis
  • Time Management
  • Job Interview

Dengan fokus pada mental health di tempat kerja dan EAP, Bu Maria dapat membantu perusahaan Anda menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan mendukung.

Kenapa Harus Pilih Life Skills x Satu Persen?

Nah, setelah kenalan sama 5 pembicara keren kita, pasti kamu penasaran kan kenapa harus pilih Life Skills x Satu Persen? Jawabannya simple:

  1. Penelitian Mendalam dan Ilmiah: Setiap topik kami bahas secara lengkap dan detail, didukung oleh data, jurnal internasional, dan penelitian para ahli.
  2. Studi Kasus Relevan: Kami menggunakan berbagai contoh kasus nyata yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi divisi atau perusahaan peserta.
  3. Pragmatis dan Aplikatif: Solusi yang kami tawarkan dapat diterapkan di level individu dengan penyampaian yang mudah dipahami.
  4. Profesional dan Menyenangkan: Pembawaan materi yang kami sampaikan selalu menyenangkan tetapi tetap profesional, disesuaikan dengan audiens yang beragam.

Kesimpulan

Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, tingkatkan rasa kebersamaan di kantormu bersama Life Skills x Satu Persen! Hubungi kami sekarang juga melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t.

Remember, a happy team is a productive team. Bersama Life Skills x Satu Persen, mari kita ciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tapi juga menyenangkan untuk semua!

FAQ

1. Apa itu training kesehatan mental di tempat kerja?

Training kesehatan mental di tempat kerja adalah program yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang kesehatan mental, mengurangi stigma, dan memberikan tools untuk mengelola stress dan tantangan emosional di lingkungan kerja.

2. Mengapa training kesehatan mental penting bagi perusahaan?

Training kesehatan mental dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi absensi, meningkatkan retensi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif. Ini juga menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan karyawannya.

3. Berapa lama biasanya durasi training kesehatan mental?

Durasi training bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan opsi mulai dari webinar 2 jam hingga program intensif beberapa hari. Kamu bisa diskusi dengan tim kami untuk menentukan format yang paling sesuai.

4. Apakah training bisa dilakukan secara online?

Tentu! Life Skills x Satu Persen menawarkan opsi training online dan offline. Kami telah melaksanakan ratusan webinar dan training online sejak 2019 dengan hasil yang memuaskan.

5. Bagaimana cara mengukur efektivitas training kesehatan mental?

Kami menggunakan berbagai metode evaluasi, termasuk survei pre dan post training, feedback peserta, dan follow-up jangka panjang. Tim HR juga bisa mengamati perubahan dalam metrik seperti tingkat absensi, produktivitas, dan kepuasan karyawan.

6. Apakah materi training bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan kami?

Absolutely! Kami selalu melakukan assessment awal untuk memahami kebutuhan unik setiap klien. Materi dan studi kasus akan disesuaikan agar relevan dengan industri dan tantangan spesifik perusahaanmu.

7. Siapa saja yang sebaiknya mengikuti training ini?

Idealnya, seluruh karyawan dari berbagai level sebaiknya mengikuti training ini. Namun, jika ada keterbatasan, fokus utama bisa diberikan pada tim HR, para manajer, dan team leader yang dapat menjadi 'mental health champion' di organisasi.

8. Apakah ada follow-up setelah training selesai?

Ya, kami menyediakan layanan konsultasi post-training dan materi tambahan untuk memastikan implementasi yang berkelanjutan. Kami juga bisa membantu perusahaan merancang program kesehatan mental jangka panjang.

9. Berapa investasi yang dibutuhkan untuk training kesehatan mental?

Investasi bervariasi tergantung durasi, format, dan customization yang dibutuhkan. Tapi percayalah, ini adalah investasi yang sangat worth it untuk kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan. Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran yang sesuai dengan budget perusahaanmu.

10. Bagaimana cara mendaftar atau mendapatkan informasi lebih lanjut?

Gampang banget! Tinggal hubungi kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Tim kami siap membantu menjawab pertanyaanmu dan merancang program yang paling sesuai untuk perusahaanmu. Yuk, mulai investasi untuk kesehatan mental karyawanmu sekarang!

Bagikan artikel

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.