Pernahkah Anda merasa atmosfer kantor Anda sedikit... beracun? Anda tidak sendiri. Toxic work environment bisa menjadi mimpi buruk bagi karyawan dan HR profesional. Tapi bagaimana cara mengatasinya?
Life Skills Indonesia (by Satu Persen) hadir sebagai solusi. Kami adalah platform terdepan dalam pengembangan SDM yang telah membantu ribuan profesional mengatasi tantangan di tempat kerja. Sejak 2019, kami telah melaksanakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, dan berbagai program lainnya yang telah menjangkau lebih dari 16.000 peserta.
Kami menawarkan beragam topik, mulai dari soft skills, psikologi, kesehatan mental, hingga manajemen SDM. Tapi hari ini, kita akan fokus pada satu masalah yang sering dihadapi banyak perusahaan: toxic work environment.
Mengapa Memilih Pembicara Kami?
Mengatasi toxic work environment bukan perkara mudah. Dibutuhkan ahli yang tidak hanya memahami teori, tapi juga bisa memberikan solusi praktis. Nah, Life Skills Indonesia (by Satu Persen) memiliki deretan pembicara handal yang siap membantu organisasi Anda. Mari kita kenalan dengan 5 pembicara terbaik kami!
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Muhammad Syibbli Z adalah psikolog klinis dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi dan coach di berbagai instansi, beliau memiliki pengalaman luas dalam menangani masalah di tempat kerja.
Keahlian:
- Produktivitas
- Quarter-life Crisis
- Overthinking and Anxiety
- Healing and Stress Coping
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Toxic Workplace
Dengan keahliannya dalam menangani toxic workplace, Pak Syibbli dapat membantu organisasi Anda menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Herdiana Muktikanti adalah lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia. Beliau aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi, menjadikannya ahli dalam pengembangan SDM.
Keahlian:
- Komunikasi Asertif
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Overthinking and Anxiety
- Mindfulness dan Meditasi
- Journaling
Dengan fokus pada komunikasi asertif dan manajemen emosi, Bu Herdiana dapat membantu karyawan Anda mengatasi konflik dan stres di tempat kerja.
3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Ni Putu Mayda adalah psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Indonesia. Pengalamannya dalam menangani masalah hubungan, keluarga, dan dunia kerja membuatnya ahli dalam mengatasi berbagai aspek toxic work environment.
Keahlian:
- Growth Mindset
- Proactiveness
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja
- Work Motivation
- Healthy and Productive Lifestyle
- Mindfulness
Dengan pendekatan yang fokus pada growth mindset dan hubungan baik antar rekan kerja, Bu Mayda dapat membantu menciptakan budaya kerja yang positif di organisasi Anda.
4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog
Hilma Ramadina adalah psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Indonesia. Dengan pengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021, beliau ahli dalam menyampaikan materi kompleks dengan cara yang mudah dipahami.
Keahlian:
- Kesehatan Mental
- Kepercayaan Diri
- Public Speaking
- Komunikasi Asertif
- Hubungan Interpersonal
- Mindfulness
- Quarter-life Crisis
Keahlian Bu Hilma dalam komunikasi asertif dan hubungan interpersonal sangat bermanfaat untuk mengatasi konflik dan meningkatkan kolaborasi di tempat kerja.
5. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria Fionna Callista adalah psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Indonesia. Pengalamannya dalam memberikan psikoedukasi melalui berbagai platform menjadikannya pembicara yang dinamis dan mudah beradaptasi.
Keahlian:
- Employee Assistance Program (EAP)
- Personal Branding
- Mental Health in Workplace
- Toxic Relationship
- Quarter-life Crisis
- Time Management
- Job Interview
Kenapa Harus Pilih Life Skills x Satu Persen?
Dengan fokus pada EAP dan kesehatan mental di tempat kerja, Bu Maria dapat membantu organisasi Anda mengembangkan strategi komprehensif untuk mengatasi toxic work environment.
Toxic work environment bukan hanya masalah kenyamanan, tapi juga produktivitas dan kesehatan mental karyawan. Dengan memilih Life Skills Indonesia (by Satu Persen), Anda mendapatkan akses ke pembicara berkualitas yang tidak hanya memahami masalah, tapi juga memberikan solusi praktis.
Kami menawarkan pendekatan yang ilmiah namun mudah diterapkan, dengan studi kasus relevan dan solusi yang bisa langsung diimplementasikan. Pembawaan materi kami profesional tapi tetap menyenangkan, cocok untuk berbagai audiens.
Jadi, tunggu apa lagi? Hubungi kami sekarang di WhatsApp 0851-5079-3079 email di [email protected]t untuk mendiskusikan bagaimana kami bisa membantu organisasi Anda mengatasi toxic work environment dan menciptakan tempat kerja yang lebih sehat dan produktif.
Ingat, investasi dalam kesehatan mental karyawan adalah investasi dalam kesuksesan perusahaan Anda. Mari bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif!
FAQ
Q: Apa itu toxic work environment?
A: Toxic work environment adalah kondisi di tempat kerja yang ditandai dengan konflik, komunikasi buruk, stres berlebihan, dan perilaku negatif yang mempengaruhi kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Q: Bagaimana Life Skills Indonesia (by Satu Persen) dapat membantu mengatasi toxic work environment?
A: Kami menawarkan pelatihan dan workshop yang dipimpin oleh psikolog profesional, fokus pada komunikasi efektif, manajemen stres, dan pengembangan budaya kerja positif.
Q: Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A: Kami menawarkan kedua opsi. Sejak 2019, kami telah melaksanakan 250+ webinar online dan 50+ seminar offline untuk klien B2B.
Q: Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melihat perubahan setelah pelatihan?
A: Hasil dapat bervariasi, tapi banyak klien melaporkan peningkatan dalam beberapa minggu. Perubahan signifikan biasanya terlihat dalam 3-6 bulan dengan penerapan konsisten.
Q: Apakah pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan kami?
A: Tentu! Kami selalu menyesuaikan materi dengan kebutuhan dan tantangan spesifik setiap organisasi.
Q: Bagaimana cara mengukur efektivitas pelatihan?
A: Kami menggunakan berbagai metode evaluasi, termasuk survei pra dan pasca pelatihan, wawancara dengan peserta, dan analisis metrik kinerja organisasi.
Q: Apakah Life Skills Indonesia (by Satu Persen) menyediakan layanan konsultasi lanjutan?
A: Ya, kami menawarkan layanan konsultasi lanjutan untuk membantu implementasi dan evaluasi perubahan di organisasi Anda.
Q: Berapa biaya untuk mengadakan pelatihan dengan Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?
A: Biaya bervariasi tergantung pada jenis dan durasi pelatihan. Silakan hubungi kami di WhatsApp 0851-5079-3079 untuk penawaran yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
