Setiap hari, tim di perusahaan lo berantem mulu? Atau mungkin nggak berantem, tapi nggak nyambung satu sama lain? Kolaborasi tim yang gagal bukan cuma bikin suasana kantor jadi nggak nyaman, tapi juga bisa ngerusak produktivitas dan hasil kerja perusahaan secara keseluruhan. Menurut penelitian, 86% kegagalan di tempat kerja disebabkan oleh kurangnya kolaborasi dan komunikasi yang efektif.
Life Skills Indonesia (by Satu Persen) adalah platform terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sebagai bagian dari SP Collective, kami berada dalam jaringan perusahaan kreatif dan pendidikan yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM di berbagai sektor.
Sejak tahun 2019, Life Skills Indonesia (by Satu Persen) telah melaksanakan lebih dari 250+ webinar/training online dan 50+ seminar/training offline untuk B2B, serta 100+ webinar, 30+ workshop, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Pengalaman kami memberikan dampak kepada lebih dari 16.000 peserta, dan kami terus berkembang menjadi platform pelatihan terdepan di Indonesia.
Kami menyediakan pembicara untuk berbagai topik pelatihan seperti keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental (mental health), keuangan (financial), manajemen sumber daya manusia, content marketing, bisnis, manajemen, dan lainnya, baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris, serta format online dan offline.
Kenapa Masalah Kolaborasi Tim Harus Ditangani oleh Ahlinya?
Sebelum gue kenalin psikolog-psikolog keren yang siap bantu tim lo, penting banget buat memahami kenapa masalah kolaborasi tim nggak bisa dianggap enteng. Kolaborasi tim yang buruk bukan cuma bikin suasana kerja jadi nggak nyaman, tapi juga:
- Menurunkan produktivitas hingga 40% (menurut studi McKinsey)
- Meningkatkan turnover karyawan
- Berdampak negatif pada kesehatan mental anggota tim
- Menghambat inovasi dan kreativitas
- Menyebabkan miscommunication yang berujung pada kesalahan kerja
Nah, masalah-masalah ini perlu ditangani sama orang yang tepat. Karena itu, gue mau kenalin 4 psikolog profesional dari Life Skills Indonesia (by Satu Persen) yang siap bantu tim lo mengatasi masalah kolaborasi. Mereka nggak cuma paham teori, tapi juga punya pengalaman praktis yang sudah teruji di berbagai perusahaan terkemuka.
4 Psikolog Handal untuk Perbaiki Kolaborasi Tim Lo
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Muhammad Syibbli Z adalah Psikolog Klinis Dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Selain itu, beliau juga merupakan konsultan di PT Theta Digital Integrasi, serta coach dan assessor di berbagai instansi.
Keahlian Syibbli dalam menangani masalah kolaborasi tim meliputi:
- Produktivitas: Membantu tim menemukan cara kerja yang lebih efisien dan efektif
- Emotional Management & Emotional First Aid: Mengajarkan cara mengelola emosi saat terjadi konflik
- Toxic Workplace: Mendeteksi dan mengatasi pola-pola toxic yang menghambat kolaborasi
- Healing and Stress Coping: Memberikan tools praktis untuk mengelola stres akibat konflik tim
- Overthinking and Anxiety: Membantu anggota tim yang terlalu overthinking saat bekerja sama
Syibbli membantu organisasi mengidentifikasi akar masalah dalam kolaborasi tim dan memberikan intervensi berbasis bukti untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
2. Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog
Bunga Rassie Anggatri adalah Psikolog Klinis yang memiliki pengalaman luas dalam setting klinis, pendidikan, dan industri. Beliau juga sering menjadi pembicara di berbagai acara online dan offline.
Keahlian Bunga yang relevan dengan masalah kolaborasi tim:
- Komunikasi Asertif: Mengajarkan cara menyampaikan pendapat dengan jelas tanpa menyinggung
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja: Membangun fondasi kerja sama yang solid antar anggota tim
- Conflict Resolution: Teknik-teknik penyelesaian konflik yang efektif
- Work-Life Balance: Membantu karyawan menyeimbangkan tuntutan kerja dan kehidupan pribadi
- Setting Life Goals: Menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan tim
- Job Interview: Membantu recruiters memilih kandidat yang cocok dengan budaya tim
Bunga dapat membantu perusahaan memperbaiki dinamika tim melalui pendekatan yang praktis dan aplikatif, dengan memperhatikan keunikan setiap anggota tim dan budaya organisasi.
3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Ni Putu Mayda adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia. Beliau memiliki pengalaman luas dalam menangani masalah hubungan, keluarga, dunia kerja, kecemasan, emosi, dan depresi.
Keahlian Mayda yang dapat membantu masalah kolaborasi tim:
- Growth Mindset: Mengembangkan pola pikir yang terbuka terhadap pembelajaran dan kritik
- Proactiveness: Mendorong inisiatif dan tanggung jawab dalam tim
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja: Membangun relasi yang positif dan saling mendukung
- Work Motivation: Meningkatkan motivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama
- Healthy and Productive Lifestyle: Mendorong gaya hidup sehat yang mendukung produktivitas
- Mindfulness: Praktik mindfulness untuk mengurangi stres dan meningkatkan fokus
Mayda dapat membantu tim menjadi lebih proaktif dan termotivasi, serta menciptakan budaya yang mendukung pertumbuhan individu dan tim secara keseluruhan.
4. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Herdiana Muktikanti adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia. Beliau aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi.
Keahlian Herdiana yang dapat membantu masalah kolaborasi tim:
- Komunikasi Asertif: Melatih kemampuan komunikasi yang efektif dan menghargai
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Mengubah pola kerja yang menghambat kolaborasi
- Emotional Management & Emotional First Aid: Mengelola emosi saat terjadi konflik
- Overthinking and Anxiety: Mengatasi kecemasan berlebih yang menghambat kinerja tim
- Mindfulness dan Meditasi: Teknik menenangkan pikiran untuk fokus pada solusi
- Journaling: Metode refleksi diri untuk meningkatkan kesadaran akan perilaku dalam tim
Herdiana dapat membantu tim mengembangkan kebiasaan kerja yang lebih positif dan pola komunikasi yang lebih konstruktif, sehingga kolaborasi menjadi lebih lancar dan efektif.
Kenapa Memilih Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?
Karakteristik Pembicara Life Skills Indonesia (by Satu Persen) yang membuat kami berbeda:
1. Penelitian Mendalam dan Ilmiah
Setiap topik dibahas secara lengkap dan detail, didukung oleh data, jurnal internasional, dan penelitian para ahli.
2. Studi Kasus Relevan
Kami menggunakan berbagai contoh kasus nyata yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi divisi atau perusahaan peserta.
3. Pragmatis dan Aplikatif
Solusi yang kami tawarkan dapat diterapkan di level individu dengan penyampaian yang mudah dipahami.
4. Profesional dan Menyenangkan
Pembawaan materi yang kami sampaikan selalu menyenangkan tetapi tetap profesional, disesuaikan dengan audiens yang beragam.
Apa yang Lo Dapatkan dari Kerjasama dengan Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?
Ketika lo bekerjasama dengan kami untuk mengatasi masalah kolaborasi tim, lo akan mendapatkan:
- Analisis Mendalam: Psikolog kami akan melakukan assessment untuk mengidentifikasi akar masalah dalam tim lo
- Intervensi Berbasis Bukti: Program yang dirancang khusus berdasarkan temuan assessment
- Materi Pelatihan Komprehensif: Modul-modul yang dikembangkan oleh ahli di bidangnya
- Follow-up dan Evaluasi: Memastikan perubahan positif yang berkelanjutan
- Konsultasi Berkelanjutan: Dukungan pasca-program untuk menjaga momentum perubahan
Produk Lain yang Mungkin Lo Butuhkan
Selain program pelatihan dengan psikolog untuk masalah kolaborasi tim, Life Skills Indonesia (by Satu Persen) juga menyediakan beberapa layanan lain yang mungkin bermanfaat buat perusahaan lo:
1. Life Coaching untuk Karyawan
Life Coaching adalah proses di mana seorang Life Coach membantu karyawan lo menemukan solusi untuk masalah yang mereka hadapi, memahami diri sendiri melalui psikotes, dan memberikan panduan dalam bentuk worksheet.
Dalam sesi Life Coaching, karyawan lo bisa:
- Cerita sama Life Coach terlatih
- Bareng-bareng cari solusi dari masalah yang sedang dihadapi
- Mencari solusi lewat worksheet yang dibuatkan sesuai dengan masalahnya
- Lebih mengenal diri sendiri melalui berbagai psikotes
- Link: satu.bio/curhat-yuk
Masalah yang sering ditangani termasuk overthinking & kecemasan berlebih, kurang percaya diri, kehilangan motivasi, hubungan yang tidak sehat, dan tidak mengenali jati diri.
2. Konseling dengan Psikolog
Untuk kasus yang lebih serius, kami juga menyediakan layanan Konseling dengan Psikolog. Konseling adalah layanan konsultasi one-on-one dengan Psikolog untuk mengatasi masalah kehidupan yang mengganggu kehidupan sehari-hari dan membahayakan diri karyawan atau orang lain. Link: satu.bio/konseling-yuk
Tanda-tanda karyawan membutuhkan Konseling dengan Psikolog:
- Menyakiti atau membahayakan diri sendiri
- Menyakiti atau membahayakan orang lain
- Mengganggu kehidupan sehari-hari
3. Psikotes untuk Recruitment dan Pengembangan Karyawan
Kami juga menyediakan layanan psikotes yang dapat membantu HR dalam proses recruitment maupun pengembangan karyawan. Psikotes dapat memberikan gambaran yang lebih objektif tentang kepribadian, kemampuan, dan potensi calon karyawan atau karyawan yang sudah ada.
Mulai Tingkatkan Kualitas Kolaborasi Tim Lo Sekarang!
Jadi, tidak perlu ragu lagi untuk memilih Life Skills Indonesia (by Satu Persen) sebagai mitra dalam meningkatkan kualitas kolaborasi tim di perusahaan lo. Konsultasikan kebutuhan lo dengan konsultan Life Skills Indonesia melalui WhatsApp di