Apakah kamu merasa karirmu sedang berjalan di tempat? Atau mungkin kamu adalah seorang HR professional yang sedang mencari solusi untuk mengembangkan potensi karyawan di perusahaanmu? Di era yang penuh tantangan ini, pengembangan karir bukan lagi sekadar pilihan—ini adalah keharusan.
Di sinilah Life Skills x Satu Persen hadir dengan program unggulan kami: "12 Mentor Work Rise". Program ini dirancang khusus untuk membantu para profesional seperti kamu mengoptimalkan perjalanan karir mereka dengan pendekatan yang komprehensif dan terstruktur.
Mengapa Work Rise Berbeda?
Kami memahami bahwa setiap profesional memiliki tantangan unik dalam perjalanan karirnya. Itulah mengapa Work Rise menghadirkan 12 mentor terbaik yang tidak hanya ahli di bidangnya, tetapi juga memiliki pengalaman nyata dalam mengatasi berbagai tantangan karir.
Kenalan dengan Para Mentor Hebat Kami
Psikolog Clara Moningka, M.Psi
Clara adalah seorang psikolog klinis dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam pengembangan SDM. Spesialisasinya meliputi:
- Manajemen stress di tempat kerja
- Pengembangan resiliensi karyawan
- Optimalisasi performa tim
- Leadership psychology
Dr. Andri Priadi, M.Psi
Dengan latar belakang psikologi industri dan organisasi, Dr. Andri membawa perspektif unik dalam:
- Talent assessment dan development
- Organizational behavior
- Team building dan kolaborasi
- Change management
Dr. Sandi Kartasasmita, M.Psi
Dengan pengalaman ekstensif di bidang psikologi positif, Dr. Sandi fokus pada:
- Positive leadership development
- Work-life balance
- Employee engagement strategies
- Personal growth & development
Maya Novita, M.Psi
Maya memiliki keahlian khusus dalam executive coaching dengan fokus pada:
- Career transition management
- Professional branding
- Communication skills
- Leadership presence
Dr. Rena Latifa, M.Psi
Spesialis dalam organizational development, Dr. Rena membawa expertise dalam:
- Cultural transformation
- Change management
- Team dynamics
- Performance psychology
Psikolog Ratih Ibrahim, M.Psi
Ratih adalah expert dalam talent management dengan spesialisasi:
- Succession planning
- High-potential development
- Career pathing
- Leadership assessment
Dr. Yunita Faela Nisa, M.Psi
Dengan background dalam psikologi industri, Dr. Yunita fokus pada:
- Organizational effectiveness
- Employee motivation
- Performance management
- Workplace wellness
Psikolog Yudi Suharsono, M.Psi
Yudi membawa perspektif unik dalam:
- Conflict resolution
- Team building
- Crisis management
- Executive presence
Dr. Endang Fourianalistyawati, M.Psi
Expertise Dr. Endang meliputi:
- Mindfulness at work
- Stress management
- Emotional intelligence
- Workplace psychology
Tika Bisono, M.Psi
Tika adalah specialist dalam:
- Professional development
- Career coaching
- Personal branding
- Communication excellence
Psikolog Karina Ardiyana, M.Psi
Karina memiliki keahlian dalam:
- Employee wellbeing
- Work motivation
- Performance optimization
- Team effectiveness
Apa yang Akan Kamu Dapatkan?
Program Work Rise memberikan pengalaman pembelajaran yang komprehensif melalui:
- Sesi mentoring one-on-one
- Workshop interaktif
- Studi kasus real-world
- Tool dan framework praktis
- Jaringan profesional yang luas
Apa saja deliverables yang akan saya dapatkan?
Peserta akan mendapatkan:
- Personal development plan
- Monthly progress report
- Tools dan templates praktis
- Sertifikat penyelesaian program
- Akses ke komunitas alumni Work Rise
Bagaimana dengan follow-up setelah program selesai?
Kami menyediakan sesi monitoring 3 bulan pasca program dan akses seumur hidup ke komunitas alumni untuk networking dan knowledge sharing.
Tunggu Apa Lagi?
Saatnya mengambil langkah nyata untuk pengembangan karirmu! Hubungi kami melalui:
- WhatsApp:0851-5079-3079
- Website: satupersen.net
Mari bersama-sama membangun masa depan karir yang lebih cerah dengan Work Rise!
FAQ
Berapa lama program ini berlangsung?
Program Work Rise berlangsung selama 3 bulan, dengan pertemuan mingguan bersama mentor yang berbeda sesuai dengan fokus pengembangan yang kamu butuhkan.
Apakah program ini cocok untuk semua level karir?
Ya! Program ini dirancang untuk profesional di berbagai tahap karir, mulai dari entry-level hingga senior management. Materi dan pendekatan akan disesuaikan dengan kebutuhan spesifik peserta.
Bagaimana jadwal program ini disusun?
Program dirancang secara fleksibel untuk mengakomodasi jadwal profesional yang sibuk. Sesi dapat dijadwalkan pada hari kerja atau akhir pekan sesuai kesepakatan dengan mentor.
Apakah ada pre-requisite untuk mengikuti program ini?
Tidak ada syarat khusus selain komitmen untuk berkembang dan minimal 2 tahun pengalaman kerja. Program ini terbuka untuk profesional dari berbagai latar belakang industri.
Berapa jumlah peserta dalam satu batch?
Kami membatasi maksimal 20 peserta per batch untuk memastikan setiap peserta mendapat perhatian personal dan dapat berinteraksi secara optimal dengan para mentor.
Apakah ada assessment sebelum program dimulai?
Ya, setiap peserta akan menjalani assessment awal untuk mengidentifikasi area pengembangan dan menyusun learning journey yang personalized.
