Mind Grow Training: Strategi Pengembangan Diri untuk Leader Perusahaan

Nur Aisyah
5 Feb 2025

Pernahkah kamu merasa bahwa tim di perusahaanmu membutuhkan lebih dari sekadar pelatihan skill teknis? Di era yang penuh tantangan ini, kesehatan mental dan pengembangan diri menjadi kunci kesuksesan sebuah organisasi. Tapi, bagaimana cara memastikan bahwa investasi dalam pengembangan SDM benar-benar efektif dan memberikan dampak nyata?

Life Skills x Satu Persen hadir sebagai solusi terdepan dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Dengan pengalaman menyelenggarakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, serta berbagai program B2C yang telah menjangkau lebih dari 16.000 peserta, kami memahami kebutuhan spesifik organisasi modern.

Melalui pendekatan yang komprehensif, kami menyajikan berbagai topik mulai dari keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, hingga manajemen SDM yang disampaikan oleh para ahli terpercaya.

Mengapa Kesehatan Mental Penting di Tempat Kerja?

Produktivitas dan kesuksesan organisasi tidak bisa dipisahkan dari kesehatan mental para pemimpinnya. Dalam program Mind Grow Training, kami menghadirkan tim psikolog profesional yang siap membantu mengembangkan potensi terbaik para leader di perusahaan Anda.

Mari berkenalan dengan para ahli kami:

Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog

Sebagai Psikolog Klinis Dewasa yang juga aktif sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi, Pak Syibbli membawa pengalaman mendalam dalam menangani isu-isu produktivitas dan kesehatan mental di tempat kerja. Keahliannya meliputi:

  • Manajemen produktivitas dan quarter-life crisis
  • Penanganan overthinking dan kecemasan
  • Emotional management & emotional first aid
  • Mengatasi toxic workplace

Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog

Lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia, Bu Mayda memiliki pengalaman luas dalam menangani berbagai masalah di lingkungan kerja. Fokus keahliannya mencakup:

  • Pengembangan growth mindset
  • Peningkatan proaktivitas dan motivasi kerja
  • Membangun hubungan baik dengan rekan kerja
  • Menciptakan gaya hidup sehat dan produktif

Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog

Dengan latar belakang S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia, Bu Herdiana aktif mengembangkan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi. Area keahliannya meliputi:

  • Komunikasi asertif di lingkungan kerja
  • Transformasi kebiasaan dan pembentukan habit positif
  • Manajemen emosi dan emotional first aid
  • Praktik mindfulness dan meditasi untuk produktivitas

Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Sebagai psikolog klinis lulusan Universitas Indonesia, Bu Hilma telah memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021. Fokus keahliannya mencakup:

  • Pengembangan kepercayaan diri
  • Teknik public speaking efektif
  • Membangun hubungan interpersonal yang sehat
  • Mengatasi quarter-life crisis

Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog

Bu Maria membawa pengalaman luas dalam memberikan psikoedukasi melalui berbagai platform. Spesialisasinya meliputi:

  • Program bantuan karyawan (EAP)
  • Pengembangan personal branding
  • Manajemen kesehatan mental di tempat kerja
  • Optimalisasi manajemen waktu dan persiapan wawancara kerja

Ines Rinera, M.Psi., Psikolog

Dengan pengalaman mendalam dalam psikoedukasi dan workshop, Bu Ines memfokuskan diri pada:

  • Praktik mindfulness dan meditasi untuk profesional
  • Strategi menghadapi kecemasan dan stress
  • Mencapai work-life balance yang optimal
  • Pengembangan self-management

Tartila Dinda Fidyalmi, M.Psi., Psikolog

Lulusan Universitas Gadjah Mada dengan 4 tahun pengalaman di layanan kesehatan mental, Bu Tartila menghadirkan keahlian dalam:

  • Penanganan burnout di tempat kerja
  • Mengatasi bullying di lingkungan profesional
  • Pengembangan self-knowledge
  • Manajemen emosi yang efektif

Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog

Dengan pengalaman di berbagai setting - klinis, pendidikan, dan industri - Bu Bunga membawa perspektif unik dalam:

  • Membangun komunikasi asertif
  • Mengembangkan hubungan positif dengan rekan kerja
  • Resolusi konflik di tempat kerja
  • Penetapan dan pencapaian tujuan hidup

Meyrantika Maharani, M.Psi., Psikolog

Sebagai lulusan Universitas Gadjah Mada yang fokus pada pengembangan diri, Bu Meyrantika memiliki keahlian dalam:

  • Membangun hubungan keluarga yang harmonis
  • Mengatasi toxic relationship di lingkungan kerja
  • Manajemen stress dan healing
  • Pengembangan penerimaan diri

Program Unggulan Kami

Selain Mind Grow Training, Life Skills x Satu Persen juga menawarkan berbagai program pengembangan lainnya:

  1. Leadership Excellence Program
  2. Communication Mastery Workshop
  3. Stress Management Bootcamp
  4. Team Building Innovation Lab

Mulai Perjalanan Pengembangan SDM Anda

Tingkatkan kualitas kepemimpinan di organisasi Anda bersama Life Skills x Satu Persen. Hubungi kami di WhatsApp: 0851-5079-3079 website satupersen.net untuk mendapatkan konsultasi program yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Investasi dalam pengembangan diri para pemimpin adalah langkah pertama menuju organisasi yang lebih sehat dan produktif. Tunggu apa lagi? Mari berkolaborasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik!

FAQ

Q: Berapa lama durasi program Mind Grow Training?
A: Program ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, mulai dari workshop 1 hari hingga program berkelanjutan selama beberapa bulan.

Q: Apakah training bisa dilakukan secara online?
A: Ya! Kami menyediakan opsi training baik secara online maupun offline, dengan materi dan kualitas yang sama baiknya.

Q: Bagaimana format pelaksanaan Mind Grow Training?
A: Training dilaksanakan dengan metode interaktif yang menggabungkan presentasi, diskusi kelompok, roleplay, dan studi kasus. Setiap sesi dirancang untuk maksimal 25-30 peserta agar menjamin efektivitas pembelajaran.

Q: Apakah ada pre dan post assessment untuk mengukur efektivitas training?
A: Ya, kami melakukan assessment sebelum dan sesudah program untuk mengukur perubahan dan dampak training. Hasil assessment ini akan disampaikan dalam bentuk laporan tertulis kepada perusahaan.

Q: Bisakah materi disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan kami?
A: Tentu! Kami selalu melakukan training need analysis terlebih dahulu untuk memastikan materi dan metode yang kami berikan sesuai dengan tantangan dan tujuan organisasi Anda.

Q: Apakah ada program lanjutan setelah training selesai?
A: Ya, kami menyediakan program coaching dan konsultasi lanjutan untuk memastikan implementasi efektif dari materi yang telah dipelajari.

Q: Bagaimana dengan sertifikasi untuk peserta?
A: Setiap peserta akan mendapatkan sertifikat digital yang diakui secara nasional, mencakup jumlah jam pembelajaran dan kompetensi yang dikuasai.

Q: Apakah ada jaminan kerahasiaan untuk informasi perusahaan?
A: Absolutely! Kami menerapkan standar kerahasiaan yang ketat dan menandatangani NDA untuk menjamin keamanan informasi perusahaan Anda.

Bagikan artikel

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.