Pernahkah kamu merasa bahwa tim di perusahaanmu sedang mengalami penurunan etika kerja? Mungkin ada karyawan yang sering terlambat, melakukan kecurangan, atau bahkan melanggar kebijakan perusahaan? Jika iya, kamu nggak sendirian. Banyak perusahaan menghadapi masalah serupa, dan inilah mengapa pelatihan etika kerja menjadi sangat penting.
Life Skills x Satu Persen hadir sebagai platform terdepan dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Sejak 2019, kami telah menyelenggarakan lebih dari 250 webinar dan pelatihan online serta 50 seminar offline untuk berbagai perusahaan. Pengalaman kami melayani lebih dari 16.000 peserta membuat kami paham betul kebutuhan perusahaan modern.
Kami menawarkan berbagai topik pelatihan, mulai dari soft skills, manajemen SDM, hingga kesehatan mental di tempat kerja. Tapi kamu tahu nggak? Menangani pelanggaran etika kerja bukan cuma soal memberikan sanksi. Ada banyak faktor yang perlu diperhatikan, dan itulah mengapa kami hadir dengan solusi yang komprehensif.
Kenapa Pelatihan Etika Kerja Penting?
Etika kerja yang baik bukan hanya tentang mematuhi aturan. Ini tentang menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan produktivitas, dan membangun reputasi perusahaan. Tapi bagaimana cara mewujudkannya?
Nah, di sinilah peran pembicara ahli menjadi krusial. Mereka tidak hanya membagikan pengetahuan, tapi juga memberikan insight dan strategi praktis yang bisa langsung diterapkan. Yuk, kenalan sama 5 pembicara top dari Life Skills x Satu Persen yang siap membantu perusahaan kamu mengatasi masalah etika kerja!
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Muhammad Syibbli adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Dengan pengalamannya sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi, Syibbli memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika tempat kerja modern.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Mengatasi toxic workplace
- Manajemen stres dan kecemasan di tempat kerja
- Produktivitas dan motivasi kerja
- Emotional management & emotional first aid
Syibbli dapat membantu perusahaan kamu menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, sekaligus memberikan tools praktis bagi karyawan untuk mengelola stres dan emosi mereka.
2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Herdiana adalah lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia yang aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi. Pengalamannya yang luas membuatnya ahli dalam menangani berbagai isu terkait etika kerja.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Komunikasi asertif di tempat kerja
- Menghilangkan kebiasaan buruk dan membangun habit positif
- Emotional management & emotional first aid
- Mindfulness dan meditasi untuk produktivitas
Dengan pendekatan yang praktis dan mudah diterapkan, Herdiana dapat membantu karyawan kamu mengembangkan kebiasaan kerja yang positif dan etis.
3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Mayda adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia dengan pengalaman luas dalam menangani masalah hubungan, keluarga, dan dunia kerja. Ia memiliki keahlian khusus dalam membangun motivasi dan lingkungan kerja yang sehat.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Membangun growth mindset di tempat kerja
- Meningkatkan proaktivitas karyawan
- Membangun hubungan baik dengan rekan kerja
- Menciptakan gaya hidup sehat dan produktif
Mayda dapat membantu perusahaan kamu menciptakan budaya kerja yang positif dan etis, dimana setiap karyawan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog
Hilma adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia yang aktif memberikan konsultasi dan intervensi psikologis. Dengan pengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021, Hilma memiliki kemampuan unik dalam menyampaikan materi kompleks dengan cara yang mudah dipahami.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Membangun kepercayaan diri di tempat kerja
- Komunikasi asertif dan resolusi konflik
- Mengelola hubungan interpersonal yang sehat
- Mengatasi quarter-life crisis di dunia profesional
Hilma dapat membantu karyawan kamu mengembangkan soft skills penting yang mendukung etika kerja yang baik, seperti komunikasi efektif dan manajemen konflik.
5. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia dengan pengalaman luas dalam Employee Assistance Program (EAP). Ia memiliki keahlian khusus dalam menangani isu-isu terkait kesehatan mental di tempat kerja.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Employee Assistance Program (EAP)
- Membangun personal branding yang etis
- Mengatasi toxic relationship di tempat kerja
- Time management dan work-life balance
Maria dapat membantu perusahaan kamu mengembangkan program dukungan karyawan yang efektif, sekaligus memberikan tools bagi individu untuk mengelola waktu dan hubungan kerja mereka dengan lebih baik.
Mengapa Memilih Life Skills x Satu Persen?
Kamu mungkin bertanya-tanya, "Kenapa harus Life Skills x Satu Persen?" Jawabannya simpel: kami nggak cuma ngasih teori, tapi juga solusi praktis yang bisa langsung diterapkan. Pendekatan kami berbasis riset, dilengkapi studi kasus relevan, dan selalu up-to-date dengan tren terkini di dunia SDM.
Plus, kami paham banget kebutuhan generasi muda Indonesia. Dengan lebih dari 4 juta followers di berbagai platform media sosial, kami tahu persis cara berkomunikasi yang efektif dengan Gen Z dan Millenials.
Jadi, siap meningkatkan etika kerja di perusahaan kamu? Yuk, hubungi kami sekarang juga!Hubungi kami sekarang juga melalui WhatsApp di