Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa lama terakhir kali kamu mengadakan training leadership untuk tim kamu? Atau mungkin saat ini kamu sedang mencari pembicara yang tepat untuk meningkatkan kemampuan team building di perusahaan? Kalau jawabannya iya, maka Life Skills x Satu Persen adalah pilihan yang tepat buat kamu!
Life Skills x Satu Persen hadir sebagai platform terdepan yang fokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Sejak pertama kali berdiri pada tahun 2019, kami sudah berhasil menyelenggarakan lebih dari 250 webinar dan pelatihan online, serta lebih dari 50 seminar offline untuk sektor B2B, dengan lebih dari 16.000 peserta yang telah merasakan manfaatnya.
Yang membedakan kami dengan platform pelatihan lainnya adalah pendekatan kami yang lebih mendalam, menggunakan riset dan studi kasus yang relevan, serta menawarkan solusi yang pragmatis dan aplikatif. Kami percaya bahwa setiap pelatihan yang kami selenggarakan harus benar-benar disesuaikan dengan kebutuhan peserta, dengan materi yang disampaikan secara profesional, namun tetap menarik dan menyenangkan.
Kenapa Leadership dan Team Building Itu Penting?
Di era yang penuh dengan perubahan cepat ini, kemampuan dalam kepemimpinan (leadership) dan kerja tim (team building) bukan lagi menjadi pilihan, melainkan sudah menjadi kebutuhan utama bagi setiap perusahaan. Karyawan yang memiliki pemahaman dan kemampuan dalam dua aspek ini akan memiliki peran yang lebih besar dalam mendorong keberhasilan tim dan perusahaan. Pemimpin yang hebat tidak hanya mampu memberikan arahan, tapi juga bisa membangun tim yang solid, saling mendukung, dan produktif.
Pada dasarnya, team building yang efektif akan membantu menciptakan suasana kerja yang kolaboratif dan harmonis. Tim yang kuat, dengan komunikasi yang baik dan tujuan yang jelas, dapat menyelesaikan tantangan dengan lebih efektif. Hal ini tentu berdampak pada produktivitas dan kualitas hasil kerja yang semakin baik. Nah, untuk mempermudah kamu dalam memilih pembicara yang tepat untuk pelatihan leadership dan team building di perusahaan kamu, berikut adalah 5 psikolog profesional kami yang ahli di bidang ini.
1. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Sebagai seorang psikolog klinis yang lulus dari Universitas Indonesia, Mayda memiliki pengalaman yang sangat luas dalam menangani berbagai isu yang sering muncul di dunia kerja. Keahliannya yang mendalam dalam pengembangan diri dan hubungan antar pribadi membuatnya menjadi salah satu pembicara utama dalam bidang leadership dan team building.
Area keahlian Mayda meliputi:
- Growth Mindset: Memiliki pola pikir yang berkembang dan selalu ingin belajar adalah kunci penting dalam memimpin tim yang sukses.
- Proactiveness: Sikap proaktif dalam mengambil tindakan di dunia kerja sangat penting untuk menciptakan perubahan positif.
- Work Motivation: Mayda akan membimbing peserta untuk menemukan dan mempertahankan motivasi kerja yang tinggi.
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja: Bagaimana membangun dan menjaga hubungan interpersonal yang sehat di lingkungan kerja.
- Healthy and Productive Lifestyle: Mengajarkan pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan untuk hasil yang optimal.
- Mindfulness: Praktik mindfulness yang bisa membantu meningkatkan fokus dan mengurangi stres.
Kenapa memilih Mayda?Mayda dikenal dengan pendekatannya yang humanis dan interaktif. Dia selalu berhasil menciptakan suasana pelatihan yang menyenangkan, di mana peserta merasa terlibat dan bisa langsung mempraktikkan ilmu yang diberikan.
2. Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog
Bunga memiliki pengalaman yang sangat kuat dalam membantu perusahaan untuk meningkatkan kualitas tim mereka. Dengan pengalaman di industri yang sangat beragam, Bunga telah bekerja dengan berbagai organisasi untuk membangun tim yang lebih solid dan efektif. Keahlian yang dimilikinya sangat cocok untuk perusahaan yang ingin mengoptimalkan kinerja tim dan kepemimpinan internal.
Area keahlian Bunga meliputi:
- Komunikasi Asertif: Kemampuan untuk berbicara dan bertindak dengan jelas, tegas, namun tetap menghargai orang lain.
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja: Bunga mengajarkan teknik untuk membangun hubungan yang lebih baik antar anggota tim.
- Setting Life Goals: Teknik untuk menetapkan tujuan hidup yang jelas dan mencapai potensi maksimal.
- Conflict Resolution: Cara-cara untuk menyelesaikan konflik yang mungkin muncul dalam tim dengan cara yang konstruktif.
- Work-Life Balance: Menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan untuk menjaga kebahagiaan dan produktivitas.
- Job Interview: Teknik wawancara untuk mencari kandidat yang tepat bagi perusahaan.
Kenapa memilih Bunga?Bunga dikenal sebagai pembicara yang sangat komunikatif dan mudah diikuti. Dia mampu menyampaikan materi yang rumit dengan cara yang sederhana dan aplikatif, sehingga peserta dapat langsung menerapkan ilmu yang diperoleh.
3. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria Fionna Callista adalah seorang psikolog yang berfokus pada masalah-masalah terkait mental health di tempat kerja. Dia percaya bahwa keberhasilan sebuah tim sangat bergantung pada kesejahteraan mental anggotanya. Selain itu, Maria juga sangat berkompeten dalam membantu individu untuk mengembangkan personal branding dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
Area keahlian Maria meliputi:
- Employee Assistance Program (EAP): Program yang membantu karyawan mengatasi masalah pribadi yang bisa mengganggu pekerjaan mereka.
- Personal Branding: Membangun citra diri yang positif dan meningkatkan kredibilitas dalam pekerjaan.
- Mental Health in Workplace: Mengajarkan pentingnya perhatian terhadap kesehatan mental di tempat kerja.
- Time Management: Teknik untuk mengelola waktu dengan efektif agar produktivitas tetap tinggi.
- Job Interview: Melatih para peserta untuk menjalani wawancara kerja dengan percaya diri.
- Leadership Development: Meningkatkan kemampuan kepemimpinan untuk membawa tim menuju kesuksesan.
Kenapa memilih Maria?Maria memiliki pendekatan yang empatik dan penuh perhatian. Dia sangat peduli dengan kesejahteraan peserta dan selalu memastikan bahwa setiap sesi pelatihan dilakukan dengan cara yang menyenangkan dan penuh makna.
4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog
Hilma adalah seorang psikolog dengan pengalaman lebih dari 50 acara psikoedukasi yang sudah dia jalani sejak 2021. Keahliannya terletak pada pembangunan kepercayaan diri dan komunikasi yang efektif dalam tim. Hilma percaya bahwa komunikasi yang baik adalah kunci untuk membangun tim yang solid dan sukses.
Area keahlian Hilma meliputi:
- Public Speaking: Mengajarkan cara berbicara di depan umum dengan percaya diri.
- Komunikasi Asertif: Mengembangkan keterampilan untuk berbicara secara jelas dan tegas.
- Hubungan Interpersonal: Menumbuhkan hubungan yang sehat dan saling mendukung dalam tim.
- Kepercayaan Diri: Hilma mengajarkan cara untuk membangun dan mempertahankan kepercayaan diri di tempat kerja.
- Mindfulness: Latihan mindfulness yang bisa membantu meningkatkan fokus dan kesejahteraan mental.
- Team Building: Membangun tim yang solid dan kolaboratif melalui berbagai aktivitas dan latihan.
Kenapa memilih Hilma?Hilma memiliki kemampuan untuk membuat setiap sesi pelatihan menjadi pengalaman yang menyenangkan dan interaktif. Dia tahu bagaimana mengatasi berbagai tantangan dalam tim dan memberikan solusi yang praktis dan aplikatif.
5. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Herdiana memiliki pengalaman yang luas dalam bidang psikologi profesional dan psikoedukasi. Sebagai lulusan dari Universitas Indonesia, dia telah memberikan pelatihan kepada berbagai perusahaan mengenai pentingnya komunikasi efektif dan pengelolaan emosi dalam tim.
Area keahlian Herdiana meliputi:
- Komunikasi Asertif: Cara berbicara dengan tegas namun tetap menghargai orang lain.
- Emotional Management: Mengelola emosi dalam situasi kerja yang penuh tekanan.
- Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit: Membantu peserta untuk mengubah kebiasaan buruk dan menggantinya dengan kebiasaan yang lebih positif.
- Mindfulness dan Meditasi: Teknik untuk meningkatkan kesejahteraan mental melalui mindfulness dan meditasi.
- Team Development: Membangun tim yang kohesif dan saling mendukung.
Kenapa memilih Herdiana?Herdiana dikenal karena pendekatannya yang mendalam dan sangat aplikatif. Dia mampu menjelaskan konsep-konsep psikologi dengan cara yang mudah dimengerti, sehingga peserta bisa langsung menerapkannya dalam kehidupan profesional mereka.
Kenapa Memilih Life Skills x Satu Persen?
- Penelitian Mendalam dan Ilmiah: Kami selalu menyampaikan materi dengan dasar riset yang kuat, memastikan bahwa apa yang kami ajarkan tidak hanya relevan tetapi juga berbasis pada data yang akurat.
- Studi Kasus Relevan: Kami menggunakan studi kasus yang benar-benar dekat dengan kebutuhan dan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan di Indonesia.
- Pragmatis dan Aplikatif: Setiap materi pelatihan disusun agar mudah diterapkan oleh peserta dalam pekerjaan sehari-hari mereka.
- Profesional dan Menyenangkan: Kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan yang tidak hanya berkualitas tinggi tetapi juga menyenangkan dan engaging bagi peserta.
Kesimpulan
Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk mengetahui lebih lanjut tentang training yang kami tawarkan dan bagaimana kami bisa membantu mengembangkan keterampilan leadership dan team building di perusahaan kamu.
Hubungi Kami:
- WhatsApp di 0851-5079-3079
- Email di [email protected]t
Mari bersama-sama menciptakan tempat kerja yang lebih sehat, produktif, dan penuh empati!
Mari tingkatkan kualitas SDM organisasi kamu dengan pembicara yang berkualitas dan terpercaya. Ingat, tim yang hebat tidak terjadi begitu saja – mereka dibangun dengan tujuan dan keahlian yang tepat! 🚀
Produk Lain yang Mungkin Kamu Butuhkan
Selain training leadership dan team building, kami juga menyediakan berbagai layanan lain yang bisa membantu perusahaan dan karyawan untuk terus berkembang, seperti:
- Konseling Profesional: Layanan konsultasi one-on-one dengan psikolog untuk masalah yang lebih personal. Link: satu.bio/konseling-yuk.
- Life Coaching: Bantuan untuk pengembangan diri dan pencapaian tujuan pribadi maupun profesional. Link: satu.bio/curhat-yuk.
- Psikotes: Evaluasi psikologis untuk membantu proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Link: satu.bio/psikotes-premium.
FAQ
Q: Berapa lama durasi training biasanya?
A: Durasi training bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, mulai dari 2 jam hingga sesi penuh seharian.
Q: Apakah training dapat dilakukan secara online?
A: Ya, kami menyediakan opsi untuk training secara online maupun offline, sesuai kebutuhan perusahaan.
Q: Berapa jumlah peserta minimal untuk training?
A: Minimal 20 peserta untuk memastikan sesi pelatihan bisa berjalan efektif dan interaktif.
Q: Apakah ada post-training assessment?
A: Tentu! Kami menyediakan evaluasi dan follow-up untuk memastikan pelatihan yang diberikan benar-benar efektif.
Q: Apakah materi bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap materi pelatihan akan kami sesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan setelah diskusi awal.
