4 Pembicara untuk Mengatasi Rendahnya Motivasi Karyawan

Dilsa Ad'ha
12 Sep 2024

Apakah kamu merasa karyawanmu kurang termotivasi akhir-akhir ini? Kamu tidak sendiri. Banyak perusahaan menghadapi tantangan serupa, terutama di era yang penuh ketidakpastian ini. Tapi jangan khawatir, ada solusinya!

Life Skills x Satu Persen hadir sebagai platform terdepan di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan pengembangan SDM. Sejak 2019, kami telah melaksanakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, 100+ webinar untuk B2C, 30+ workshop untuk B2C, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Total, kami telah menjangkau lebih dari 16.000 peserta!

Kami menawarkan berbagai topik menarik, mulai dari keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, keuangan, manajemen SDM, content marketing, bisnis, manajemen, dan masih banyak lagi. Pendekatan kami yang ilmiah namun praktis telah terbukti efektif dalam meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.

Nah, untuk membantu kamu mengatasi masalah rendahnya motivasi karyawan, kami telah menyiapkan empat pembicara handal yang siap membagikan ilmu dan pengalaman mereka. Yuk, kita kenalan dengan mereka!

Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog

Muhammad Syibbli Z adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Selain itu, beliau juga berpengalaman sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi.

Keahlian:

  • Produktivitas
  • Quarter-life Crisis
  • Overthinking and Anxiety
  • Healing and Stress Coping
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Toxic Workplace

Dengan pengalamannya yang luas, Pak Syibbli dapat membantu organisasimu dalam mengatasi masalah-masalah yang sering dihadapi karyawan modern, terutama terkait produktivitas dan manajemen stres di tempat kerja.

Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog

Herdiana Muktikanti adalah lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia yang berfokus pada Psikologi Klinis Dewasa. Beliau aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi.

Keahlian:

  • Komunikasi Asertif
  • Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Overthinking and Anxiety
  • Mindfulness dan Meditasi
  • Journaling

Ibu Herdiana dapat membantu karyawanmu mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dan membangun kebiasaan positif, yang pada akhirnya akan meningkatkan motivasi dan produktivitas mereka.

Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog

Ni Putu Mayda adalah lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia. Beliau memiliki pengalaman luas dalam menangani masalah hubungan, keluarga, dunia kerja, kecemasan, emosi, dan depresi.

Keahlian:

  • Growth Mindset
  • Proactiveness
  • Hubungan Baik dengan Teman Kerja
  • Work Motivation
  • Healthy and Productive Lifestyle
  • Mindfulness

Dengan keahliannya dalam membangun growth mindset dan meningkatkan motivasi kerja, Ibu Mayda dapat membantu organisasimu menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.

Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Hilma Ramadina adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia yang aktif memberikan konsultasi dan intervensi psikologis. Beliau telah berpengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021.

Keahlian:

  • Kesehatan Mental
  • Kepercayaan Diri
  • Public Speaking
  • Komunikasi Asertif
  • Hubungan Interpersonal
  • Mindfulness
  • Quarter-life Crisis

Ibu Hilma dapat membantu karyawanmu meningkatkan kepercayaan diri dan keterampilan komunikasi, yang sangat penting dalam membangun motivasi dan hubungan kerja yang positif.

Kesimpulan

Dengan memilih Life Skills x Satu Persen, kamu tidak hanya mendapatkan pelatihan biasa. Kami menawarkan pendekatan yang komprehensif, berbasis penelitian, dan disesuaikan dengan kebutuhan organisasimu. Setiap topik dibahas secara mendalam, didukung oleh data dan penelitian terkini. Kami juga menggunakan studi kasus yang relevan dan memberikan solusi praktis yang bisa langsung diterapkan.

Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, tingkatkan motivasi karyawanmu dan bawa organisasimu ke level berikutnya! Hubungi kami sekarang juga melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Bersama, kita bisa menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan menyenangkan!

Daftar sekarang di bit.ly/training-id. Kunjungi juga website Life Skills ID untuk membaca artikel lainnya dan informasi lainnya mengenai kelas online.

FAQ

Apa itu pelatihan kesehatan mental di tempat kerja?
Pelatihan kesehatan mental di tempat kerja adalah program yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang kesehatan mental, mengurangi stigma, dan memberikan keterampilan untuk mengelola stres dan tantangan emosional di lingkungan kerja.

Mengapa pelatihan kesehatan mental penting bagi perusahaan?
Pelatihan kesehatan mental dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi absensi, meningkatkan retensi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif. Ini juga membantu perusahaan memenuhi tanggung jawab hukum dan etis mereka terhadap kesejahteraan karyawan.

Bagaimana cara memilih pembicara yang tepat untuk pelatihan kesehatan mental?
Pilihlah pembicara dengan kredensial yang relevan, pengalaman praktis, dan kemampuan komunikasi yang baik. Pastikan topik yang mereka tawarkan sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Berapa lama biasanya durasi pelatihan kesehatan mental?
Durasi pelatihan bervariasi tergantung pada kebutuhan dan format yang dipilih. Webinar bisa berlangsung 1-2 jam, sementara workshop atau bootcamp bisa berlangsung beberapa hari.

Apakah pelatihan kesehatan mental bisa dilakukan secara online?
Ya, Life Skills x Satu Persen menawarkan berbagai format pelatihan, termasuk webinar dan training online yang efektif dan interaktif.

Bagaimana cara mengukur efektivitas pelatihan kesehatan mental?
Efektivitas dapat diukur melalui survei kepuasan peserta, perubahan tingkat absensi, peningkatan produktivitas, dan feedback dari manajer tentang perubahan perilaku karyawan.

Apakah pelatihan kesehatan mental cocok untuk semua ukuran perusahaan?
Ya, pelatihan kesehatan mental dapat disesuaikan untuk perusahaan dari berbagai ukuran, dari startup hingga korporasi besar.

Bagaimana cara meyakinkan manajemen tentang pentingnya investasi dalam pelatihan kesehatan mental?
Tunjukkan data tentang ROI dari program kesehatan mental, seperti peningkatan produktivitas dan penurunan biaya yang terkait dengan absensi dan turnover karyawan. Jelaskan juga manfaat jangka panjang seperti peningkatan reputasi perusahaan dan daya tarik bagi calon karyawan.4o

Bagikan artikel

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.