4 Pembicara Terbaik untuk Mengatasi Perasaan Kesepian Karyawan di Tempat Kerja

Dilsa Ad'ha
9 Agt 2024

Apakah kamu merasa tantangan besar di tempat kerja saat ini adalah mengatasi perasaan kesepian yang dirasakan oleh karyawan? Tenang, kami punya solusinya! Life Skills Indonesia x Satu Persen siap membantu kamu mengatasi masalah ini dengan menghadirkan pembicara profesional.

Kami adalah platform terkemuka di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia. Sejak 2019, kami telah sukses melaksanakan lebih dari 250+ webinar/training online dan 50+ seminar/training offline untuk B2B, serta 100+ webinar, 30+ workshop, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Dengan pengalaman yang kaya dan dampak yang telah dirasakan oleh lebih dari 16.000 peserta, Life Skills Indonesia x Satu Persen menjadi pilihan utama untuk pelatihan SDM di berbagai sektor.

1. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog

Ni Putu Mayda adalah seorang Psikolog Klinis Dewasa yang lulus dari Universitas Indonesia. Pengalaman beliau mencakup menangani masalah hubungan romantis, keluarga, kerja, kecemasan, emosi, dan depresi.

Keahlian & Topik:

  • Growth Mindset: Bantu kamu untuk selalu belajar dan berkembang.
  • Proactiveness: Ajarkan sikap proaktif buat capai tujuan.
  • Hubungan dengan Teman Kerja: Bangun relasi profesional yang sehat.
  • Motivasi Kerja: Tingkatkan semangat kerja.
  • Gaya Hidup Sehat & Produktif: Bikin hidup kamu lebih sehat dan produktif.
  • Mindfulness: Latihan mindfulness untuk kesejahteraan mental.

Dengan keahlian Mayda, kamu bisa kembangkan pola pikir positif, tingkatkan motivasi, dan bangun hubungan kerja yang sehat. Mindfulness dan gaya hidup sehat yang diajarkannya bisa bantu kamu capai hidup yang seimbang.

2. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Hilma adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia. Aktif memberikan sesi konsultasi dan psikoedukasi, dia sudah hadir di lebih dari 50 acara sejak 2021.

Keahlian & Topik:

  • Kesehatan Mental: Teknik menjaga kesehatan mental.
  • Kepercayaan Diri: Tips tingkatkan rasa percaya diri.
  • Public Speaking: Strategi bicara di depan umum dengan percaya diri.
  • Komunikasi Asertif: Cara berkomunikasi tegas tanpa menyinggung.
  • Hubungan Interpersonal: Bangun relasi sehat.
  • Mindfulness: Praktik mindfulness untuk kesadaran mental.
  • Quarter-life Crisis: Atasi krisis hidup di usia 20-an.

Hilma membantu kamu kembangkan keterampilan komunikasi, tingkatkan percaya diri, dan atasi krisis hidup. Pendekatan berbasis bukti yang dia terapkan cocok buat seminar dan workshop pengembangan diri.

3. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog

Maria Fionna Callista adalah Psikolog Klinis Dewasa dari Universitas Indonesia yang antusias tentang pengembangan diri dan relasi antarmanusia. Aktif memberikan sesi konsultasi, dia juga sering hadir di berbagai webinar dan seminar.

Keahlian & Topik:

  • Employee Assistance Program (EAP): Bantu karyawan tingkatkan kesejahteraan di tempat kerja.
  • Personal Branding: Cara bangun merek pribadi.
  • Kesehatan Mental di Tempat Kerja: Jaga kesehatan mental di kerja.
  • Hubungan Beracun: Kenali dan atasi hubungan tidak sehat.
  • Quarter-life Crisis: Atasi krisis hidup di usia 20-an.
  • Manajemen Waktu: Teknik efektif untuk produktivitas.
  • Wawancara Kerja: Persiapan dan teknik sukses wawancara.

Maria bantu kamu bangun merek pribadi yang kuat, kelola hubungan sehat, dan capai kesuksesan profesional. Keahlian dalam manajemen waktu dan wawancara kerja jadi nilai tambah buat pengembangan karier kamu.

4. Ines Rinera, M.Psi., Psikolog

Ines Rinera adalah Psikolog Klinis yang berpengalaman memberikan psikoedukasi, memfasilitasi workshop, dan membawakan seminar di berbagai setting.

Keahlian & Topik:

  • Mindfulness & Meditasi: Teknik meditasi untuk ketenangan.
  • Mengatasi Stres: Strategi kelola stres.
  • Kecemasan Ujian: Teknik hadapi kecemasan ujian.
  • Komunikasi Asertif: Komunikasi tegas yang efektif.
  • Quarter-life Crisis: Atasi krisis hidup di usia 20-an.
  • Work-Life Balance: Strategi keseimbangan hidup kerja.
  • Self-Management: Teknik kelola diri dan produktivitas.

Ines bantu kamu kelola stres, tingkatkan keterampilan komunikasi, dan capai keseimbangan hidup. Mindfulness dan meditasinya memberikan pendekatan holistik untuk pengembangan diri dan kesehatan mental.

Bagaimana Psikolog Satu Persen Menjadi Solusi Perusahaan?

Profesional dan Menyenangkan

Siapa bilang pelatihan harus kaku dan membosankan? Di Satu Persen, kami selalu menyampaikan materi dengan cara yang menyenangkan namun tetap profesional. Pelatihan "Mengatasi Perasaan Kesepian Karyawan di Tempat Kerja" kami sesuaikan dengan audiens yang beragam, jadi semua bisa enjoy dan paham.

Penelitian Mendalam dan Ilmiah

Kamu pasti nggak mau pelatihan yang asal-asalan, kan? Di Satu Persen, setiap topik dibahas dengan lengkap dan detail, didukung oleh data, jurnal internasional, dan penelitian para ahli. Materi tentang kesepian di tempat kerja yang kami sampaikan benar-benar berbobot dan terpercaya.

Studi Kasus Relevan

Kami paham bahwa setiap divisi atau perusahaan punya kebutuhan yang unik. Makanya, kami selalu menggunakan contoh kasus nyata yang relevan dengan kondisi perusahaan kamu. Jadi, pelatihan kami nggak cuma teori, tapi juga aplikatif. Misalnya, bagaimana cara seorang karyawan di perusahaan teknologi bisa merasa lebih terhubung dengan timnya.

Pragmatis dan Aplikatif

Solusi yang kami tawarkan di Satu Persen nggak ribet dan bisa langsung diterapkan di level individu. Penyampaiannya juga mudah dipahami, jadi nggak bikin peserta pusing. Kamu akan belajar teknik-teknik praktis untuk meningkatkan interaksi sosial dan mengurangi rasa kesepian di tempat kerja.

Dengan pendekatan ini, Satu Persen siap membantu mengatasi masalah kesepian karyawan di perusahaanmu dengan cara yang efektif dan menyenangkan! Kami percaya bahwa karyawan yang merasa terhubung akan lebih bahagia dan produktif. Yuk, atasi kesepian di tempat kerja bersama Satu Persen!

Kesimpulan

Jadi, tunggu apa lagi? Jangan biarkan karyawan kamu merasa kesepian dan kurang produktif di tempat kerja. Pilih Life Skills Indonesia (by Satu Persen) sebagai mitra terpercaya untuk pelatihan "Mengatasi Perasaan Kesepian Karyawan di Tempat Kerja". Dengan pembicara berpengalaman yang menggabungkan penelitian mendalam, studi kasus relevan, serta pendekatan pragmatis dan aplikatif, kami siap membantu meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan kamu.

Konsultasikan kebutuhan pelatihan kamu sekarang juga dengan konsultan kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Tingkatkan kualitas SDM organisasi kamu bersama Life Skills Indonesia x Satu Persen dan lihat perubahannya.

FAQ

1. Apa manfaat pelatihan ini?

Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan merasa lebih terhubung dan mengurangi perasaan kesepian di lingkungan kerja. Kami menggunakan pendekatan berbasis penelitian, studi kasus nyata, dan solusi praktis yang dapat diterapkan langsung.

2. Mengapa penting untuk mengatasi perasaan kesepian di tempat kerja?

Perasaan kesepian dapat berdampak negatif pada kesehatan mental dan produktivitas karyawan. Dengan mengatasi kesepian, karyawan bisa menjadi lebih bahagia, terlibat, dan produktif.

3. Siapa saja yang bisa mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini cocok untuk semua level karyawan, dari staf hingga manajerial, di berbagai jenis perusahaan. Kami menyesuaikan materi sesuai dengan kebutuhan audiens yang beragam.

4. Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini?

Kami menggunakan metode yang profesional dan menyenangkan, didukung oleh data ilmiah dan studi kasus relevan. Pendekatan kami pragmatis dan aplikatif, sehingga peserta bisa langsung menerapkan apa yang dipelajari.

5. Apakah pelatihan ini hanya tersedia dalam format online?

Tidak, pelatihan ini tersedia dalam format online dan offline. Kamu bisa memilih format yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaanmu.

6. Berapa lama durasi pelatihan ini?

Durasi pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaanmu, mulai dari sesi singkat selama beberapa jam hingga pelatihan yang lebih mendalam selama beberapa hari.

7. Apa saja topik yang dibahas dalam pelatihan ini?

Topik meliputi teknik meningkatkan interaksi sosial, cara mengurangi rasa kesepian, pentingnya hubungan kerja yang sehat, dan bagaimana membangun lingkungan kerja yang lebih inklusif dan suportif.

8. Apakah ada follow-up setelah pelatihan?

Ya, kami menyediakan sesi follow-up untuk memastikan implementasi materi pelatihan berjalan efektif. Kami juga menyediakan konsultasi tambahan jika diperlukan.

9. Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini?

Kamu bisa konsultasikan kebutuhan pelatihanmu dengan konsultan Life Skills Indonesia x Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t.

10. Apa yang membuat pelatihan dari Satu Persen berbeda?

Kami menggabungkan penelitian mendalam, studi kasus relevan, dan penyampaian yang menyenangkan namun profesional. Setiap materi didukung oleh data dan penelitian para ahli, serta solusi yang ditawarkan mudah dipahami dan langsung dapat diterapkan.

Bagikan artikel

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.