4 Pembicara Psikolog untuk Meningkatkan Hubungan Antar Karyawan

Dilsa Ad'ha
7 Agt 2024

Pernahkah kamu merasa bahwa suasana kantor kamu jadi sedikit... aneh? Mungkin ada tegangan di antara tim, atau komunikasi yang terasa kaku? Nah, jangan khawatir! Ini tandanya kamu perlu sedikit sentuhan magic dari ahli kesehatan mental di tempat kerja.

Life Skills Indonesia x Satu Persen hadir sebagai platform terdepan di Indonesia yang fokus banget sama pendidikan dan pelatihan pengembangan keterampilan SDM. Sebagai bagian dari SP Collective, kami berada dalam jaringan perusahaan kreatif dan pendidikan yang siap membantu meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM di berbagai sektor.

Sejak 2019, kami udah melaksanakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, 100+ webinar untuk B2C, 30+ workshop untuk B2C, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Total, kami udah memberikan dampak ke lebih dari 16.000 peserta! Keren, kan?

Kami nggak cuma bicara soal kesehatan mental lho. Topik-topik yang kami bahas juga termasuk keterampilan hidup, soft skills, psikologi, keuangan, manajemen SDM, content marketing, bisnis, manajemen, dan masih banyak lagi!

Kenapa Hubungan Antar Karyawan Itu Penting?

Nah, sebelum kita kenalan sama para ahlinya, yuk kita bahas dulu kenapa sih hubungan antar karyawan itu penting banget. Bayangkan aja, kamu menghabiskan hampir sepertiga harimu di kantor. Kalau hubungan dengan rekan kerja nggak harmonis, bisa-bisa produktivitas menurun, stres meningkat, dan akhirnya berdampak ke kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Tapi tenang, kami punya solusinya! Yuk, kenalan sama 4 pembicara psikolog andalan kami yang siap membantu meningkatkan hubungan antar karyawan di perusahaan kamu!

1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog

Muhammad Syibbli Z adalah sosok yang nggak asing lagi di dunia psikologi klinis dewasa. Dengan pengalamannya sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi, Syibbli punya segudang ilmu yang siap dibagikan.

Keahlian Syibbli meliputi:

  • Produktivitas
  • Quarter-life Crisis
  • Overthinking and Anxiety
  • Healing and Stress Coping
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Toxic Workplace

Dengan keahliannya dalam menangani toxic workplace, Syibbli bisa membantu perusahaan kamu menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.

2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog

Lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia ini punya passion banget dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi. Herdiana adalah ahlinya kalau soal:

  • Komunikasi Asertif
  • Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Overthinking and Anxiety
  • Mindfulness dan Meditasi
  • Journaling

Dengan fokusnya pada komunikasi asertif, Herdiana bisa membantu tim kamu berkomunikasi lebih efektif dan mengurangi kesalahpahaman di tempat kerja.

3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog

Mayda, lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia, punya pengalaman luas dalam menangani berbagai masalah, termasuk hubungan di dunia kerja. Keahliannya meliputi:

  • Growth Mindset
  • Proactiveness
  • Hubungan Baik dengan Teman Kerja
  • Work Motivation
  • Healthy and Productive Lifestyle
  • Mindfulness

Dengan fokusnya pada hubungan baik dengan teman kerja, Mayda bisa memberikan insight berharga untuk meningkatkan kerjasama tim di perusahaan kamu.

4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Hilma adalah psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Indonesia yang aktif memberikan konsultasi dan intervensi psikologis. Dengan pengalaman memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021, Hilma adalah ahlinya dalam:

  • Kesehatan Mental
  • Kepercayaan Diri
  • Public Speaking
  • Komunikasi Asertif
  • Hubungan Interpersonal
  • Mindfulness
  • Quarter-life Crisis

Fokus Hilma pada hubungan interpersonal bisa membantu karyawan kamu membangun koneksi yang lebih kuat dan meaningful di tempat kerja.

Kesimpulan

Nah, gimana? Udah kebayang kan manfaat yang bisa kamu dapatkan dengan mengundang para ahli ini ke perusahaan kamu? Di Life Skills Indonesia x Satu Persen, kami nggak cuma ngasih teori doang. Setiap topik dibahas secara mendalam dan ilmiah, didukung data dan penelitian terkini.

Kami juga suka banget pake studi kasus yang relevan sama kondisi perusahaan kamu. Jadi, solusi yang kami tawarkan bisa langsung dipraktekkin di level individu. Yang paling seru, cara penyampaian kami selalu fun tapi tetep profesional, cocok buat berbagai audiens.

Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, hubungi kami di WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Saatnya bikin tempat kerja kamu jadi lebih seru, produktif, dan pastinya sehat secara mental!

FAQ

1. Apa itu pelatihan kesehatan mental di tempat kerja?

Pelatihan kesehatan mental di tempat kerja adalah program yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang kesehatan mental, mengurangi stigma, dan memberikan tools untuk mengelola stres dan meningkatkan kesejahteraan di lingkungan kerja.

2. Mengapa pelatihan kesehatan mental penting bagi perusahaan?

Pelatihan kesehatan mental dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi absensi, meningkatkan retensi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif. Ini juga membantu perusahaan memenuhi tanggung jawab hukum dan etis mereka terhadap kesejahteraan karyawan.

3. Berapa lama biasanya durasi pelatihan kesehatan mental dari Life Skills Indonesia?

Durasi pelatihan bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan, mulai dari webinar 2 jam hingga workshop intensif seharian. Kami juga menawarkan program berkelanjutan untuk hasil yang lebih optimal.

4. Apakah pelatihan kesehatan mental dari Life Skills Indonesia bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan kami?

Tentu! Kami selalu menyesuaikan materi dan pendekatan dengan kebutuhan spesifik setiap perusahaan. Sebelum pelatihan, kami akan melakukan assessment untuk memahami tantangan unik yang dihadapi oleh tim kamu.

5. Bagaimana cara mengukur efektivitas pelatihan kesehatan mental?

Kami menggunakan berbagai metode evaluasi, termasuk survei pra dan pasca pelatihan, feedback peserta, dan analisis perubahan metrik kinerja seperti tingkat absensi dan produktivitas dalam jangka panjang.

6. Apakah pelatihan kesehatan mental bisa dilakukan secara online?

Ya, kami menawarkan opsi pelatihan online yang interaktif dan engaging. Platform virtual kami dirancang untuk memaksimalkan partisipasi dan pembelajaran, bahkan dalam setting remote.

7. Berapa biaya untuk mengadakan pelatihan kesehatan mental dari Life Skills Indonesia?

Biaya bervariasi tergantung pada jenis program, durasi, dan jumlah peserta. Kami menawarkan paket yang bisa disesuaikan dengan budget perusahaan. Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran yang sesuai dengan kebutuhan kamu.

8. Apakah ada follow-up setelah pelatihan selesai?

Ya, kami menyediakan materi pendukung dan sesi follow-up untuk memastikan implementasi yang efektif. Beberapa program juga menawarkan konsultasi lanjutan untuk membantu perusahaan menerapkan perubahan jangka panjang.

9. Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan kesehatan mental dari Life Skills Indonesia?

Cara termudah adalah menghubungi kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079. Tim kami akan membantu kamu memilih program yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan kamu.

10. Apakah pelatihan kesehatan mental cocok untuk semua jenis industri?

Absolutely! Kesehatan mental adalah isu universal yang memengaruhi semua jenis pekerjaan. Kami telah bekerja dengan berbagai industri, dari tech startups hingga BUMN, dan selalu menyesuaikan pendekatan kami dengan konteks spesifik setiap industri.

Bagikan artikel

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.