Slot terbatas. Amankan harga spesialmu sekarang!
Tapi belum punya sistem yang jelas untuk mengelola kinerja tim.
Rata-rata 150 jam kerja dan Rp 11,5 juta hanya untuk screening CV. Bikin pusing.
Tapi karyawan tetap tidak perform, turnover tinggi, dan kerja HR rasanya tidak ada habisnya.
{'text': 'Masa depan HR ada di tangan lo. Siap untuk jadi HR yang strategis dan berdampak?', 'author': 'Satu Persen'}
Di tengah persaingan talent yang ketat, HR bukan lagi sekadar administrasi. Lo butuh strategi cerdas untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talent terbaik. The HR Playbook akan membekali lo dengan tools dan mindset HR modern, diperkuat dengan pemanfaatan AI.
Pelatihan intensif 2 hari ini akan mengubah cara lo memandang dan menjalankan fungsi HR. Dari rekrutmen presisi, manajemen kinerja efektif, hingga membangun budaya perusahaan yang kuat, semuanya akan kita bedah tuntas bersama para expert.
Pelajari cara menyusun deskripsi pekerjaan yang akurat dan profil talent ideal secara 5x lebih cepat menggunakan teknologi AI.
Manfaatkan AI untuk menyaring ratusan kandidat dan melakukan structured interview yang objektif, menghemat waktu dan biaya rekrutmen.
Dari diagnosis kondisi budaya saat ini hingga eksekusi program, ciptakan budaya yang benar-benar dirasakan dan mendukung kinerja karyawan.
Transformasi tujuan besar perusahaan menjadi Objective Key Results (OKR) dan Key Performance Indicators (KPI) yang terukur dan bisa dimonitor.
Pelajari cara mempertahankan talent terbaik dan mengembangkan potensi karyawan agar tetap perform dan loyal pada perusahaan.
Catat tanggalnya, dan siapkan dirimu untuk transformasi HR!
Memahami landscape HR saat ini dan peran strategis HR di era digital.
Workshop membuat JD dan talent profile presisi dengan bantuan AI.
Teknik screening kandidat massal dan wawancara terstruktur berbasis AI.
Diagnosa, strategi, dan eksekusi program budaya yang berdampak.
Workshop menyusun OKR dan KPI yang relevan dan terukur.
Materi praktik terbaik untuk mempertahankan dan mengembangkan karyawan.
Imam Shiddiq adalah seorang praktisi HR berpengalaman dengan spesialisasi di bidang rekrutmen, pengembangan talent, dan manajemen kinerja. Dengan latar belakang psikologi industri, Imam memiliki pemahaman mendalam tentang perilaku organisasi dan strategi HR yang efektif.
Danang C. Andaru dikenal sebagai inovator di bidang HR Tech. Dengan fokus pada pemanfaatan AI untuk efisiensi dan efektivitas HR, Danang telah membantu banyak perusahaan mengimplementasikan solusi HR berbasis teknologi untuk hasil yang optimal.
“Materi yang dibawakan sangat relevan dengan tantangan HR di kantor saya. Khususnya bagian AI untuk rekrutmen, ini game-changer!”
“Akhirnya punya framework jelas untuk menyusun KPI tim. Dulu cuma asal bikin, sekarang jadi lebih terukur dan bisa dimonitor. Terima kasih!”
“Pembicaranya sangat praktisi, jadi contoh kasusnya nyata dan mudah dipahami. Langsung bisa saya terapkan di tim setelah training.”
Pembayaran aman - Konfirmasi otomatis via email
Kalau setelah ikut lo ngerasa gak cocok, uang kembali 100% tanpa ribet.
Harga spesial hanya berlaku untuk pendaftar awal.